授权对下属的意义是（）

根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为（　　）。 根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为()。 根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为（　　）。 前台授权种类分为业务授权和功能授权，以下属业务授权的是（）。 总裁独断专行、几乎听不进下属意见而产生的压力属于（）压力来源。 根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为()领导。 根据豪斯的路径—目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导行为属于()。 在行政授权过程中，授权者一般是对其下属按级别遂层授权，只有特殊情况下才可超级授权。（） A. 对 B. 错 在行政授权过程中，授权者一般是对其下属按级别逐层授权，只有特殊情况下才可越级授权（） 在行政授权过程中，授权者一般是对其下属按级别遂层授权，只有特殊情况下才可超级授权。（） 授权是指领导者授权下属一定的（） 以下属于授权立法的是()。 根据豪斯的路径一目标理论,主动征求并采纳下属意见的领导行为属于(　　)。 对领导者来说，授权的重要意义包括（） 以下属于非授权访问的是：()。 以下属于授权性规范的是（） 以下属于必须授权的工作是（） 授权的意义？ 以下授权方式与其对应解释正确的是（）: 刚性性授权不作具体分派，提供自由空间 回归式授权指的是在一定条件下或时效内领导者会将授权收回的授权类型 柔性授权对授权的要求、时间、质量、目标等有明确规定 模糊授权是领导者在对下属授权时采取放任的态度，让下属做自己不愿处理的事 根据利克特的领导系统理论，决策权在最高领导层，兼用奖励和偶然的处罚激励下属，能够听取下属意见的领导作风是( )