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(2015年) 根据《劳动合同法》,下列合同中,属于无效合同的有( )。
多选题
(2015年) 根据《劳动合同法》,下列合同中,属于无效合同的有( )。
A. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
B. 由用人单位提供的格式劳动合同
C. 用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的劳动合同
D. 与用人单位代理人签订的劳动合同
E. 未明确规定合同期限的劳动合同
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(2015年) 根据《劳动合同法》,下列合同中,属于无效合同的有( )。
A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同 B.由用人单位提供的格式劳动合同 C.用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的劳动合同 D.与用人单位代理人签订的劳动合同 E.未明确规定合同期限的劳动合同
答案
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(2015年真题)根据《劳动合同法》,下列合同中,属于无效劳动合同的有( )。
A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同 B.由用人单位提供的格式劳动合同 C.用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的劳动合同 D.与用人单位代理人签订的劳动合同 E.未明确规定合同期限的劳动合同
答案
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根据《劳动合同法》,下列合同中,属于无效合同的有()
A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同 B.由用人单位提供的格式劳动合同 C.用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的劳动合同 D.与用人单位代理人签订的劳动合同 E.未明确规定合同期限的劳动合同
答案
多选题
根据《劳动合同法》,下列合同中,属于无效合同的有( )
A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同 B.由用人单位提供的格式劳动合同 C.用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的劳动合同 D.以欺诈、胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同 E.劳动者被依法追究刑事责任的
答案
多选题
根据《劳动合同法》,下列合同中,属于无效劳动合同的有( )。
A.由用人单位提供的格式劳动合同 B.违反法律,行政法规强制性规定的劳动合同 C.与用人单位代理人签订的劳动合同 D.用人单位免除自己法定责任,排除劳动者权利的劳动合同 E.未明确规定合同期限的劳动合同
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多选题
根据《劳动合同法》,下列合同中,属于无效劳动合同的有( )。
A.由用人单位提供的格式劳动合同 B.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同 C.与用人单位代理人签订的劳动合同 D.未明确规定合同期限的劳动合同 E.用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的劳动合同
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多选题
根据《劳动合同法》,下列劳动合同中,属于无效或者部分无效的有()。
A.以欺诈、胁迫的手段订立的劳动合同 B.以虚假的意思表示订立的劳动合同 C.乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同 D.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同 E.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
答案
多选题
根据《劳动合同法》规定,下列情形中,属于劳动合同无效或部分无效的是( )。
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立 B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 C.劳动者被依法追究刑事责任的 D.违反法律、行政法规强制性规定的 E.劳动者主动提出解除合同的
答案
多选题
根据《劳动合同法》,下列合同中,属于无效劳动或者部分无效合同的有()。
A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同 B.由用人单位提供的格式劳动合同 C.用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的劳动合同 D.与用人单位代理人签订的劳动合同 E.未明确规定合同期限的劳动合同
答案
单选题
根据《劳动合同法》规定,下列不属于劳动合同无效的情形是()。
A.显失公平的 B.以欺诈 C.乘人之危的 D.违反法律
答案
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