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当敏捷团队在迭代中收到一个紧急需求时,下面哪个是敏捷项目经理首先应该做的()
单选题
当敏捷团队在迭代中收到一个紧急需求时,下面哪个是敏捷项目经理首先应该做的()
A. 停止这些未完成的用户故事的工作并且进行紧急需求的开发
B. 电话召开团队会议,改变迭代范围
C. 告诉客户几个团队建议的处理方法选项
D. 告诉团队在下一个迭代前不能增加工作
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该试题由用户860****36提供
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单选题
当敏捷团队在迭代中收到一个紧急需求时,下面哪个是敏捷项目经理首先应该做的()
A.停止这些未完成的用户故事的工作并且进行紧急需求的开发 B.电话召开团队会议,改变迭代范围 C.告诉客户几个团队建议的处理方法选项 D.告诉团队在下一个迭代前不能增加工作
答案
单选题
敏捷项目团队在迭代期间收到一个紧急请求。敏捷项目经理首先应该做什么()
A.停止未完成用户故事的工作,先为该请求工作 B.召开一场团队会议,更改迭代范围以包含该请求 C.向客户提供项目团队建议的意见 D.解释到下一次迭代之前,团队不能包含该请求
答案
单选题
在迭代中,敏捷项目团队收到紧急请求”,敏捷项目经理的最佳选择是()
A.开始应对紧急请求并停止未完成的用户故事 B.召开团队会议改变迭代范围包含这个紧急请求 C.把项目团队提供的方案告诉客户 D.解释说团队直到下一次迭代都不能进行额外的工作
答案
单选题
敏捷项目团队在一次迭代中收到一个“紧急请求”,敏捷项目经理应该做的第一步最好是哪一项?()
A.停止未完成的用户故事,开始做紧急请求的工作 B.召集团队会议,改变迭代范围,包括请求 C.把项目团队提供的选项提供给客户 D.说明直到下一个迭代团队不能增加工作
答案
单选题
敏捷项目团队在迭代期间受到一个紧急请求。敏捷项目经理首先应该做什么()
A.停止未完成的用户故事的工作,先为该请求工作 B.召开异常团队会议,更改迭代范围以包含该请求 C.向客户提供项目团队建设的意见 D.解释到下一次迭代之前,团队不能包含该请求
答案
单选题
一个敏捷团队的迭代速度呈现急剧上升和下降的趋势。敏捷团队需要让迭代速度更加可持续。敏捷团队领导应该怎么做()
A.与团队开会识别潜在原因并实施调整,以获得稳定的迭代速度 B.使用之前迭代的最高速度,并将其作为基准 C.召开团队会议来鼓励合作,实现可持续的迭代速度 D.引导团队成员之前结对编程,实现理想的迭代速度
答案
单选题
当一个敏捷团队成功…()
A.应该鼓励,在项目结束时才能庆祝成功 B.应该鼓励,立即庆祝,即使是小小的成功 C.它不应该庆祝成功,因为这会浪费项目预算 D.它不应该庆祝成功,因为这会让不太成功的团队感觉不好
答案
单选题
哈利的敏捷团队在最近的迭代中未能完成一个用户故事,他们应当()
A.在周末或其他休息时间完成用户故事 B.与客户商讨决定是否需要这个用户故事以及用户故事完成的时 C.从项目中移除用户故事 D.立即将此用户故事添加到下一个迭代待办事项的开始
答案
单选题
哈利的敏捷团队在最近的迭代中未能完成一个用户故事,他们应当()
A.在周末或其他休息时间完成用户故事 B.立即将此用户故事添加到下一个迭代待办事项的开始 C.从项目中移除用户故事 D.与客户商讨决定是否需要这个用户故事以及用户故事完成的时间
答案
单选题
在回顾会上,一个敏捷团队表示无法满足迭代速度预测,虽然计划了19个点,但金完成9个点。团队认为19个点对于下一个迭代是合理的。但是敏捷管理专业人士不同意。团队分享说部分会议是一个影响因素。敏捷管理专业人士应该怎么做()
A.告诉团队应降低下一次迭代的速度估算 B.要求团队跟踪非项目时间 C.要求团队加班工作,确保满足估算 D.确定组织sprint成功的障碍,并将减轻这些障碍
答案
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在回顾会议上,一个敏捷团队表示无法满足迭代速度预测,虽然计划了19个点,但仅完成9个点。团队认为19个点对于下一个迭代是合理的,但是敏捷管理专业人士不同意,团队分享说部门会议是一个影响因素。敏捷管理专业人士应该怎么做()
在回顾会上,一个敏捷团队表示无法满足迭代速度预测,虽然计划了19个点,但最终完成9个点。团队认为19个点对于下一个迭代是合理的。但是敏捷管理专业人士不同意。团队分享说部分会议是一个影响因素。敏捷管理专业人士应该怎么做?()
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