通过（）相比，能反映生产员工实际完成劳动定额的情况

劳动定额是企业生产过程中对（）的反映。 劳动定额完成程度指标是根据实际完成定额工时与产品（　　）的对比而求得的。 在劳动定额完成程度指标的计算方法中，劳动定额完成程度指标可根据()形式计算。 劳动定额水平既指导着生产，又制约着分配，因此劳动定额水平成为企业劳动定额管理的（　　）。 （）指本期完成的实际验收工程量按劳动定额计算的所需定额工日数。 工作效率指在规定时间及劳动定额条件下，实际完成的（）。 正确及时地统计产品的（　　），有助于考察企业以及车间、班组和个人劳动定额的完成情况，衡量现行劳动定额水平是否先进合理。 企业通过不断修改劳动定额，可以（　　）。 定额按生产要素可分为劳动定额、（）和（） 为了完成一定的生产工作而规定的必要劳动量称为劳动定额。 把员工的实际工作或工作标准与已制定的工作标准或劳动定额相比较来考核员工工作绩效的一种常用考核方法叫（） 产品生产的工时定额是构成企业劳动定额的基础定额（） 按劳动定额的用途分类， 劳动定额的种类包括（ ） 。 按劳动定额的实施范围分类，劳动定额可分为（）。 制定劳动定额时，必须使劳动定额满足（）的要求 劳动定额 劳动定额 简述劳动定额的不定期修订情况 简述劳动定额的不定期修订情况。 按劳动定额所考察的范围，劳动定额水平可分为（）