采取团队形式的目的（）

问题解决型团队是组建来解决特定问题，而一旦目标达到就解散的团队形式 项目团队形成的基础有（）。 下面哪个不是团队形成途径（） 项目团队形成的基础有() 社会工作者在医疗机构中通常以团队形式开展工作。医务社工中的团队合作是（） “挑战杯”以学校为单位统一申报，以创业团队形式参赛，原则上每个团队人数不超过10人（） 团队形成的过程是（）①团队的组建，②团队内部冲突，③团队的规范，④团队的执行，⑤团队的发展 团队形成的过程是（）。①团队的组建；②团队内部冲突；③团队的规范；④团队的执行；⑤团队的发展。 团队形成的基本要素包括（ ） 团队形成的基本要素包括（） 网状创业团队在团队形成之前就有一个核心人物。 团队形成和发展大致要经历（）等阶段。 团队形成阶段（）的领导风格最适合。 我国从国际、国内的实际情况出发，公民出国旅游除了团队形式进行，也办理散客出国旅游业务。 当团队形成后，其成员必须很快发展出适合的（）来完成团队目标。 团队形成的过程不会有往复，阶段顺序固定（） 团队形成阶段带头人应关注的焦点是（） 在现阶段，我国公民出国旅游仍以团队形式进行，不办理散客出国旅游业务，要求整团出入境。 当团队处于收割期时，强而有力的团队形成了，组织爆发出前所未有的能量，创造出非凡的成果。这时领导应采取（）领导方式。 在分析什么样的工作适合团队形式,什么样的工作适合群体形式,我们主要从哪两个方面进行分析?()