职业生涯发展措施的制定要领不包括（）

组织为员工提供职业生涯发展通道不包括()。 员工职业生涯中期的组织管理措施不包括（　）。 职业生涯成功只需处理好内职业生涯发展，无需考虑外职业生涯发展。 在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯发展策略包括（） 斯蒂芬的职业生涯发展阶段理论认为人的职业生涯包括（） 职业生涯管理不包括满足（）。 外部职业生涯目标不包括( )。 职业生涯的系统不包括（）。 职业生涯的特点不包括: 职业生涯规划不包括( )。 内部职业生涯目标不包括( )。 职业生涯的特点不包括()。 大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定（） 大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定（） 职业生涯成功方向测评用于测评职业生涯发展方向的意愿，协助个人策划职业发展方向，更有效地发挥其职业心理优势，目前，人们取得共识的职业生涯成功的类型不包括( ) 。 职业生涯中期的措施包括（）。 在制定职业生涯发展措施的时候，要明确目标完成的期限。这是制定发展措施中()要素的体现。 在制定职业生涯发展措施的时候，要明确目标完成的期限。这是制定发展措施中（）要素的体现。 明确员工职业生涯发展的方向是职业生涯规划的准备工作之一。员工职业生涯发展的方向包括（　　）。 职业生涯系统的内容不包括（　）。