用人单位单方解除劳动合同分为
查看答案
相关试题
换一换
用人单位单方解除劳动合同分为
答案
用人单位单方解除劳动合同分为（）
A.即时解除 B.预告性辞退 C.经济性裁员 D.约定性辞退
答案
解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。
答案
解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。
A.对 B.错
答案
用人单位单方解除劳动合同的类型有（ ）。
A.预告解除 B.过错性解除 C.经济性裁员 D.非过错性解除 E.即时解除
答案
用人单位单方解除劳动合同的类型有（ ）。
A.预告解除 B.劳动者存在过错 C.经济性裁员 D.劳动者无过错 E.即时解除
答案
以下单方解除劳动合同的行为中，不属于用人单位单方解除劳动合同的是（）。
A.劳动合同期满用人单位单方面拒绝续约 B.过错性辞退 C.非过错性辞退 D.经济性裁员
答案
以下单方解除劳动合同的行为中，不属于用人单位单方解除劳动合同的是
答案
用人单位可以单方解除劳动合同的情形包括（）
A.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 B.严重违反用人单位规章制度的 C.劳动者在本单位连续工作满 15 年，距法定退休年龄不足 5 年的 D.劳动者患病或者非因工负伤，且在规定的医疗期内的 E.在试用期间被证明不符合录用条件的
答案
劳动者（），用人单位可以单方面解除劳动合同
A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的 C.严重违反用人单位的规章制度的 D.被依法追究刑事责任的
答案
热门试题
《劳动合同法》规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先通知（ ）。
《劳动合同法》规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先通知（ ）。
用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括（）
用人单位在（）情况下，可以单方解除劳动合同。
用人单位可以单方解除劳动合同的情形有哪些？
用人单位单方面解除劳动合同怎么办？
用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括（）
用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括（）
用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括（）
用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括（）。
用人单位可以单方解除劳动合同的情形有哪些
用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括（ ）。
用人单位不得单方面解除劳动合同的是（）
用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括（）。
员工单方提出解除劳动合同的，或者员工提出解除劳动合同，用人单位协商一致的，用人单位无需支付经济补偿（）
劳动者单方解除与用人单位的劳动合同应向用人单位支付违约金（）
下列选项中，用人单位不能单方解除劳动合同的是( )
关于用人单位单方解除劳动合同的说法，错误的有（）
用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。
用人单位单方解除劳动合同，事先是否应当通知工会？
使用微信扫一扫登录
