在管理控制中，主管人员对即将出现的偏差有所察觉并及时采取某些纠正措施所进行的有效控制是（）

以一个主管人员的要求来考评主管人员的最合适标准，是管理的（） 违反治安管理的，处罚直接责任人员；单位主管人员指使的，同时处罚该主管人员（） 根据职位要求及职位上的人员技术和素质的要求，对主管人员和非主管人员的选拔、培养和训练是（）前馈控制。 根据职位要求及职位上的人员的技术和素质的要求，对主管人员和非主管人员的选拔、培养和训练是现场控制。 由于绩效反馈面谈是主管人员对员工进行的，所以只需要主管人员做好绩效反馈面谈准备。() 按照主管人员与控制对象的关系，控制可以分为() 绩效反馈面谈中，主管人员应（） 绩效反馈面谈中，主管人员应（ ）。 会计主管人员就是“会计主管” 。（ ） 主管人员应遵循控制关键点原理，是因为（） 主管人员应遵循控制关键点原理，是因为（ ）。 主管人员在与被评估者进行绩效面谈时，主管人员需要准备的资料包括（） 会计主管人员调动，应由（） 领导者对即将出现的偏差及时采取措施的控制类型是（） 对主管人员的考评应符合以下要求（） 层次越高的主管人员，对（ ?? ）的要求越高。 会计主管人员对登记簿的负责（） 对于大型公共仪器，使用后要保持清洁，并及时登记（）若使用中出现故障应及时向仪器主管人员如实汇报。 绩效反馈面谈中主管人员应避免（ ）。 通过提高主管人员的素质进行控制工作的是（）