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员工触犯以下哪项行为,给予警告处分()
单选题
员工触犯以下哪项行为,给予警告处分()
A. 闹不团结,互相拆台、态度恶劣、打击报复、诬告、虚报、伪报的
B. 发生事故不及时上报,隐瞒工作中的错误的
C. 玩忽职守,违反操作规程,尚未造成损失的
D. 伪造或篡改考勤记录的
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单选题
员工触犯以下哪项行为,给予警告处分()
A.闹不团结,互相拆台、态度恶劣、打击报复、诬告、虚报、伪报的 B.发生事故不及时上报,隐瞒工作中的错误的 C.玩忽职守,违反操作规程,尚未造成损失的 D.伪造或篡改考勤记录的
答案
单选题
员工触犯以下哪项行为,给予诫勉半年()
A.工作时间未经许可擅自离岗、擅自调班,影响生产工作秩序,情节及后果较严重的 B.消极怠工、弄虚作假、未按要求完成生产(工作)指标、任务及不按规定交接班等的 C.闹不团结,互相拆台、态度恶劣、打击报复、诬告、虚报、伪报的 D.发生事故不及时上报,隐瞒工作中的错误的
答案
多选题
员工有以下行为者,给予警告、严重警告、记过或记大过等处分()
A.履行职责不到位,影响公司重要节点工作进度,给公司造成损失的 B.因人为原因造成安全事故,造成人员伤亡的 C.对同仁恶意攻击或诬告、伪证而制造事端 D.服务态度欠佳,引起客户不满
答案
多选题
员工有下列违纪行为,给予警告或严重警告处分,同时给予经济处罚()
A.利用工作时间从事第二职业或与工作无关的事宜,影响正常工作秩序,情节严重的,经多次批评教育仍不改正的。 B.培训、选拔、评估、考核、考试期间,徇私舞弊、考试作 弊者。 C.当班期间饮酒或酒后上岗造成不良后果的。 D.违反分公司相关规定,越级上报情况,越级反应问题,造成不良后果,情节较轻者
答案
多选题
员工有下列行为之一,给予书面警告处分()
A.一个月内迟到、早退累计三次的 B.私自携带危险品、易燃、易爆物品进入办公大楼或生产厂区等区域,尚未造成破坏者 C.上班时间未经允许擅离工作岗位的 D.服务态度恶劣,与客户进行争执的
答案
单选题
员工月度内累计迟到或早退次给予警告处分()
A.1-2次 B.3 -5次 C.6-10次
答案
单选题
给予违纪员工纪律处分属于书面警告的,()
A.扣除当月效益工资的 10%,并通报批评 B.扣除当月效益工资的 20%,并通报批评 C.扣除当月效益工资的 30%,并通报批评 D.扣除当月效益工资的 50%,并通报批评
答案
判断题
某员工上班时间玩手机,应给予书面警告处分()
答案
多选题
有以下哪些情形,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分()。
A.违反民主集中制原则,拒不执行或者擅自改变党组织作出的重大决定 B.违反议事规则,个人或者少数人决定重大问题的 C.拒不执行党组织的分配 D.在特殊时期或者紧急状况下,拒不执行党组织决定的
答案
多选题
有以下哪些情形,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分()
A.违反民主集中制原则,拒不执行或者擅自改变党组织作出的重大决定 B.违反议事规则,个人或者少数人决定重大问题的 C.拒不执行党组织的分配、调动、交流等决定的 D.在特殊时期或者紧急状况下,拒不执行党组织决定的
答案
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员工有哪些违纪行为,视其情节轻重将给予其警告或严重警告处分,同时给予经济处罚()
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《安全生产工作奖惩规定》对警告员工进行处分的同时给予什么经济处罚
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给予警告处分的,警告期限为()个月
对抗组织审查,有以下哪些列行为之一的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分?()
__,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分()
搞权色交易或者给予财物搞钱色交易的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予__处分()
驻外机构或者临时出国(境)团(组)中的党员,触犯驻在国家、地区的法律、法令,情节较重的,给予警告或者()处分
__给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分()
以下行为给予警告至记大过处分;情节或后果特别严重的,给予降级至开除处分()
在校学生盗用他人()给予警告以上、记过以下处分
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