单选题

公司实行全员培训,所有员工都必须参加公司规定内容的培训。培训内容不包含()

A. 知识培训
B. 技能培训
C. 自律培训

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单选题
公司实行全员培训,所有员工都必须参加公司规定内容的培训。培训内容不包含()
A.知识培训 B.技能培训 C.自律培训
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判断题
全员培训就是对所有员工平均分摊培训资金。
A.对 B.错
答案
判断题
全员培训就是对所有员工平均分摊培训资金()
答案
单选题
公司员工的在职培训和学习采用学时制管理;员工每年必须接受或参加至少()个学时的学习培训
A.20 B.30 C.40
答案
判断题
所有质量管理体系涉及覆盖的部门员工都必须经过培训()
答案
单选题
核心骨干员工培训参培人员必须满足()
A.近三年绩效等级积分累积达到4分 B.近三年绩效等级积分累积达到4.5分 C.近三年绩效等级积分累积达到5分 D.近三年绩效等级积分累积达到5.5分
答案
单选题
员工参加经公司批准的专项培训,费用超过员工本人参加培训时()薪资标准的,公司将与员工签订《培训协议》,约定培训结束后不超过两年的服务期
A.一个月 B.两个月 C.三个月 D.四个月
答案
多选题
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A.公司名称 B.公司所在地 C.公司股东人数 D.公司股份数 E.公司经营范围
答案
主观题
凡公司内部开办的各类员工培训班,必须在开办之前按管理权限将具体培训计划报至公司人事处、教培中心,由人事处、教培中心审批备案()的培训班,公司不予承认,不予签批登记和支付有关费用
答案
主观题
凡公司内部开办的各类员工培训班,必须在开办之前按管理权限将具体培训计划报至公司人事处、教培中心,由人事处、教培中心审批备案()的培训班,公司不予承认,不予签批登记和支付有关费用
答案
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