单选题

(2017年5月)(  )是由若干评定要素综合平均的结果,它的优点是容易被人理解和接受并且有较多专业人员参与评定,从而大大提高了评定的准确性。

A. 排列法
B. 分值法
C. 分类法
D. 评分法

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单选题
(2017年5月)(  )是由若干评定要素综合平均的结果,它的优点是容易被人理解和接受并且有较多专业人员参与评定,从而大大提高了评定的准确性。
A.排列法 B.分值法 C.分类法 D.评分法
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单选题
(  )是由若干评定要素综合平均的结果,它的优点是容易被人理解和接受并且有较多专业人员参与评定,从而大大提高了评定的准确性。
A.排列法 B.分值法 C.分类法 D.评分法
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单选题
()是若干评定要素综合平均的结果,它的优点是容易被人理解和接受并且有较多专业人员参与评定,从而大大提高了评定的准确性。
A.排列法 B.分值法 C.分类法 D.评分法
答案
多选题
()称为评定要素
A.劳动技能 B.劳动责任 C.社会心理 D.劳动强度 E.劳动环境
答案
单选题
(2017年5月)岗位评价要素的特点,不包括( )
A.共通性 B.可衡量性 C.可观察性 D.显著性
答案
多选题
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A.获利程度和产出能力 B.全局思维和纲领要点 C.计划实施和风险控制 D.竞争地位和技术水平 E.员工发展和社会责任
答案
单选题
(2017年5月)( )是指对行为的结果进行绩效考评和评价。
A.能力考评 B.态度考评 C.业绩考评 D.自我考评
答案
单选题
(2017年5月)( )不属于结果导向型绩效考评方法。
A.短文法 B.排列法 C.劳动定额法 D.成绩记录法
答案
多选题
系数评定法作为一种评定方法,哪些要素是它需要考虑的要素?()
A.技巧性 B.努力程度 C.均匀一致性 D.实用性 E.工作环境
答案
多选题
(2017年5月)竞争五要素分析法的分析内答包括( )。
A.顾客群 B.供应商 C.竞争策略 D.新加入竞争者 E.自己产品的替代品
答案
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