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劳务派遣单位的义务不包括( )。
单选题
劳务派遣单位的义务不包括( )。
A. 告知
B. 不得克扣劳务报酬
C. 无偿派遣
D. 对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
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单选题
劳务派遣单位的义务不包括( )。
A.告知 B.不得克扣劳务报酬 C.无偿派遣 D.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
答案
单选题
劳务派遣当事人的义务不包括( )。
A.告知的义务 B.有偿派遣的义务 C.无偿派遣的义务 D.不得克扣劳务报酬的义务
答案
多选题
劳务派遣单位的法定义务包括( )。
A.协助处理被派遣劳动者与用工单位的纠纷 B. C.依法出具解除或者终止劳动合同的证明 D. E.无需建立培训制度 F. G.依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费
答案
多选题
劳务派遣单位的法定义务包括()。
A.依法支付被派遣劳动者的劳动报酬 B.依法向被派遣劳动者提供相应的劳动条件 C.依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费 D.不得向被派遣劳动者收取费用 E.依法向被派遣劳动者支付加班费
答案
多选题
劳务派遣单位的法定义务包括()
A.协助处理被派遣劳动者与用工单位的纠纷 B.依法出具解除或者终止劳动合同的证明 C.无需建立培训制度 D.依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费 E.节假日为企业无偿服务
答案
多选题
在劳务派遣中,用工单位的义务包括()
A.向劳动者支付劳动报酬 B.提供与工作岗位相关的福利待遇 C.支付加班费 D.提供相应的劳动保护 E.支付绩效奖金
答案
多选题
劳务派遣用工单位应当履行的义务包括()。
A.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护 B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬 C.支付加班费 D.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
答案
多选题
劳务派遣用工单位应当履行的义务包括()
A.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护 B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬 C.支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇 D.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
答案
多选题
劳务派遣用工单位应承担的法定义务包括()
A.应当向被派遣劳动者收取管理费 B.向被派遣劳动警告知工作要求和劳动报酬 C.只能以非全日制用工形式招用教派遣劳动者 D.支付加班费、绩效奖金 E.连续用工的,实行正常的工资调整机制
答案
多选题
劳务派遣用工单位应承担的法定义务包括( )。
A.应当向被派遣劳动者收取管理费 B.向被派遣劳动者告知工作要求和劳动报酬 C.只能以非全日制用工形式招用被派遣劳动者 D.支付加班费、绩效奖金 E.连续用工的,实行正常的工资调整机制
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