结合实际论述如何实施大力开发人力资源的战略？

开发人力资源的方法不包括 （）是开发人力资源的基本手段 （）是开发人力资源的基本手段。 将为了获得和开发人力资源而实际发生的支出和利益牺牲计入人力资源成本的计量方法称为（） 关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（） ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略 人力资源素质的提高是人力资源战略和企业战略实现的关键，常见的人力资源开发战略措施不包括（） ( )不属于开发人力资源的内容。 结合实际论述如何培养学生的能力。   论述人力资源战略规划的概念。 论述人力资源战略的地位和目标 人力资源战略，首先要确定人力资源开发与管理的基本战略和（） 人力资源开发人员建立与战略的关系，可以从以下哪些方面着手。() 论述题1.结合实际论述教师如何备课 《教育、人力和经济增长：人力资源开发战略》一书中首先使用了人力资源开发的概念，该书认为人力资源开发的方式有()。 说明如何对人力资源战略规划的实施进行有效管理。 说明如何对人力资源战略规划的实施进行有效管理 人力资源规划是对人力资源战略目标的具体实施（） 结合实际，论述如何培养学生的学习策略。 结合实际，论述如何培养学生的学习策略 人力资源开发是旨在提升组织人力资源质量的管理战略和活动,下列关于人力资源开发的说法,正确的是（）