（）是员工单方面解除劳动合同的行为，是法律赋予员工享有的一项基本权利。员工解除劳动合同，应提前30天书面通知用人单位。  

我行员工单方面提出解除劳动合同的，应向本行赔偿培训协议约定的违约赔偿金。 劳动者可单方面解除劳动合同的情形包括（） 下列哪种情形劳动者不可单方面解除劳动合同（） 劳动者（），用人单位可以单方面解除劳动合同 下列哪种情形劳动者不可单方面解除劳动合同（）。 员工未经单位审批同意私自出国的，视为员工单方面终止与单位的劳动合同（） 用人单位单方面解除劳动合同怎么办？ 员工与公司维系劳动关系期间连续旷工2日，或全年旷工累计5日的，公司有权单方面解除劳动合同（） 下列情形中，用人单位无权单方面解除劳动合同的是 下列情形中，劳动者可单方面解除劳动合同的有（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中用人单位可单方面解除劳动合同的有（） 根据劳动合同法律制度的规定 ， 下列情形中 ， 用人单位可单方面解除劳动合同的有（） 劳动者提前30日以口头形式通知用人单位解除劳动合同可以单方面解除劳动合同（） 劳动者提前30日以口头形式通知用人单位解除劳动合同可以单方面解除劳动合同（） 下列有关企业单方面解除职工劳动合同的说法，错误的是（） 在试用期内劳动者单方面主动解除劳动合同说法正确的是()。   根据《劳动合同法》，下列情形中用人单位不可以单方面解除劳动合同的是（　） 根据《劳动合同法》第39条，用人单位可以随时单方面解除劳动合同的情形是（）。 下列情况用人单位可单方面解除劳动合同的有（） 劳动者提前通知后，即可单方面解除劳动合同的情形有（ ）。