月末，“应付职工薪酬-教育经费“”与对应的费用科目__科目，金额必须相等

报表出具人在月结检查时，应检查应付职工薪酬明细科目与职工薪酬对应的明细科目发生额是否一致（） 行政管理部门人员的职工薪酬，借记“制造费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目（） 支付工会经费和职工教育经费用于工会活动和职工培训,借记“其他应付款”科目,贷记“银行存款”等科目。( ) 职工教育经费不属于职工薪酬。（ ?） 因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记应付职工薪酬科目 因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记应付职工薪酬科目 生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目，贷记“应付职工薪酬”科目。（） 生产部门入员的职工薪酬，借记“生产成本”“制造费用”“劳务成本”等科目，贷记“应付职工薪酬”科目（） 企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬（） 企业分配工资费用，应贷记“应付职工薪酬”科目，借记的科目可能有（　　）。 企业分配工资费用时，应贷记“应付职工薪酬”科目，借记以下有关科目（ ）。 “应付职工薪酬”科目核算的内容包括： “应付职工薪酬”科目贷方登记的是 "应付职工薪酬"对方科目可能有（ ）。 “应付职工薪酬”科目借方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬,贷方登记实际发放职工薪酬 资产负债表中“应付职工薪酬”项目应根据“应付职工薪酬”科目的明细科目期末余额计算填列 企业职工的教育经费应计入工资总额并通过“应付职工薪酬”账户进行核算（） 下列各项中，属于应付职工薪酬科目的明细科目的有（ ）。 下列属于“应付职工薪酬”明细科目的有（）。 企业“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（ ?）。