组织变革中难度最大,时间最长的变革是    (    )

组织变革理论学家Lewin认为，组织变革的第一个阶段是变革行动（） 企业组织变革中的文化变革主要涉及（ ）。 企业组织变革中的文化变革主要涉及()。 从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的()。 以下组织变革内容中，属于技术方面变革的是（ ） 组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模,是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题 组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模，是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题（） 组织变革 组织变革   根据公共组织变革的形式进行分类，公共组织变革可以分为（）。 组织变革方法中，最根本和最重要的变革（） 组织变革程序中首要环节是（ ）。 早期组织变革理论学家Lewin将组织变革过程分为解冻、变革行动和在冻结三个过程（） 组织变革是组织发展的目标和结果，组织发展是组织变革的途径和措施（） （　）认为组织变革是变革推动力与变革阻力较量的结果。 组织变革中的压力源于（） 变革过程中的行为转换阶段是组织变革的什么阶段（）   按照组织变革的工作对象不同所划分的组织变革类型包括 按照早期组织变革理论家勒温的观点，组织变革通常包括（） 组织变革原因是（）