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人不安全行为其中的一种是违章指挥型。有的领导干部、班组长为了完成当班上级交给的生产任务,不落实相关安全制度,不排查安全隐患等,强令工人违章作业()
判断题
人不安全行为其中的一种是违章指挥型。有的领导干部、班组长为了完成当班上级交给的生产任务,不落实相关安全制度,不排查安全隐患等,强令工人违章作业()
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人不安全行为其中的一种是违章指挥型。有的领导干部、班组长为了完成当班上级交给的生产任务,不落实相关安全制度,不排查安全隐患等,强令工人违章作业()
答案
判断题
人的不安全行为包括不采取安全措施、误操作、违章操作、违章指挥及其它不安全行为。
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判断题
人不安全行为其中的一种是违章蛮干型。此类人员工作不按制度、规程行事,违章蛮干,这是导致事故发生的主要原因()
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判断题
违章跨越皮带属于人的不安全行为()
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多选题
其中属于人的不安全行为的有()
A.造成安全装置失效 B.对易 燃、易 爆等危险物品处理错误 C.冒险进入危险场所 D.使用不安全设备 E.手代替工具操作
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判断题
不安全行为一定是违章行为()
答案
判断题
非故意违章行为不属于不安全行为。无意识不安全行为()
答案
判断题
有意的不安全行为是指有目的、有企图、明知故犯的不安全行为,是故意的违章行为。
答案
判断题
在企业中,防止人的不安全行为,消除物的不安全状态,必须从班组做起()
答案
判断题
习惯性违章并不是人的不安全行为()
答案
热门试题
使用不牢固、无()的设备,是一种不安全行为。
人的不安全行为有()。
人的不安全行为有()
要重处违章指挥,严肃整治人的不安全行为,追根寻源,严惩安全隐患的管理者。
要重处违章指挥,严肃整治人的不安全行为,追根寻源,严惩安全隐患的管理者()
忽视警告信号、警告标志导致()错误,是一种不安全行为。
违章跨越皮带机属于有痕类不安全行为。
违章跨越皮带机属于有痕类不安全行为()
员工可以拒绝违章的不安全指挥()
违章跨域皮带机属于有痕类不安全行为。
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人的不安全行为包括:违章作业、冒险作业、野蛮作业、随意作业等()
事故发生的直接原因为人的不安全行为和物的不安全状态,下列属于人的不安全行为的有( )
人的不安全行为是造成起重司索指挥作业事故的原因之一。
法默认为,人的不安全行为和物的不安全状态是事故的直接原因,预防工作就是消除,人的不安全行为和物的不安全状态.
法默认为,人的不安全行为和物的不安全状态是事故的直接原因,预防工作就是消除,人的不安全行为和物的不安全状态.
法默认为,人的不安全行为和物的不安全状态是事故的直接原因,预防工作就是消除,人的不安全行为和物的不安全状态()
不安全行为一共有几条?其中C类风险有几条()
有意的不安全行为是指()的不安全行为
什么是不安全行为?说出几类不安全行为。
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