人不安全行为其中的一种是违章蛮干型。此类人员工作不按制度、规程行事，违章蛮干，这是导致事故发生的主要原因（）

BC04人不安全行为的类型之一：安全知识匮乏型，此类人员因参加工作时间短、缺乏系统的，安全生产知识不足（） 非故意违章行为不属于不安全行为。无意识不安全行为（） 习惯性违章并不是人的不安全行为（） 使用不牢固、无（）的设备，是一种不安全行为。 工作时，不按规定穿戴劳动保护用品是不安全行为。 法默认为，人的不安全行为和物的不安全状态是事故的直接原因，预防工作就是消除，人的不安全行为和物的不安全状态. 法默认为，人的不安全行为和物的不安全状态是事故的直接原因，预防工作就是消除，人的不安全行为和物的不安全状态. 法默认为，人的不安全行为和物的不安全状态是事故的直接原因，预防工作就是消除，人的不安全行为和物的不安全状态（） 人的不安全行为只包括员工的不安全行为，不包括管理者的不尽职行为（） 其中属于人的不安全行为的有（） 忽视警告信号、警告标志导致（）错误，是一种不安全行为。 现场安全可视化建设是人员不安全行为控制与管理的一种重要实现方法。（） （）认为，人的不安全行为或物的不安全状态是导致事故发生的直接原因，企业安全工作的重心就是防止人的不安全行为，消除物的不安全状态。 （）认为，人的不安全行为或物的不安全状态是导致事故发生的直接原因，企业安全工作的重心就是防止人的不安全行为，消除物的不安全状态 人的不安全行为包括：违章作业、冒险作业、野蛮作业、随意作业等（） 有意的不安全行为是指有目的、有企图、明知故犯的不安全行为，是故意的违章行为。 公司应在危险源辨识的基础上,对识别出的人员不安全行为进行梳理,总结分析不安全行为的发生规律,为不安全行为控制提供依据。人员不安全行为梳理应（） “安全行为观察”是一种主动辨识并消除不安全行为，预防事故发生的安全管理工具（） 员工可以拒绝违章的不安全指挥（） 有意的不安全行为是指（）的不安全行为