以下哪几项作为员工成长积分管理中的“积分否决条件”()
A. 若基础积分项其中任何一项未达到相应积分达标要求,即使总成绩达标,其成长积分等级仍为“不合格”
B. 若年度员工绩效考核等级为基本称职的,取消当年度积分资格
C. 若年度员工绩效考核等级为不称职的,取消当年度积分资格
D. 若连续2个考核认定年度,员工的目标岗位成长积分仍未达到该岗位成长积分“合格”标准,则自动清零;但基础积分项总成绩已达标,其中个别项未达到相应积分要求的,其成长期可顺延1年
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