如遇非常特殊情况,企业管理者可擅自要求职工冒险作业（）

企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责()。 体现企业管理者个人追求和偏好的企业目标是（） 企业管理者为“跟随型”策略归纳的理由是（　）。 企业管理者为“跟随型”策略归纳的理由是（） 发展型战略可能不会使企业管理者() 为了管理好企业，企业管理者必须对企业文化网络中人（） 企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制定： 企业管理者可以分为基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责制定（） 企业管理者可以分成基层.中层.高层三种,高层管理者主要负责制定 企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制定（） ()是企业管理者对质量的指导思想和承诺。 跨国企业管理者的国籍策略可以是？ 对于企业管理者而言，数据挖掘的核心目标在于（） 企业管理者对待非正式组织的态度应该是（）。 企业管理者对待非正式组织的态度应该是（） 在预算差异分析中，（）最应被企业管理者重视。 学习企业文化与伦理可以帮助企业管理者提高决策质量。() 企业管理者在设计企业组织结构时，必须考虑的因素有(　) 实行目标管理时，企业管理者应当以（）为工作重点 关于企业管理者处理员工关系办法,下列说法正确的是()。