管理者不但要善于使用人才，还要善于发现人才和挖掘职工的潜能，这样可以充分调动人的积极性和创造性，使工人工作热情高，心情舒畅，心理得到满足，不但可避免人才浪费，而且有利于安全生产。

领导者不但要善于解决现存的不协调，而且要善于洞察哪些潜在的和将要产生的不协调。这是指良好认知能力中的（） 领导者不但要善于解决现存的不协调，而且要善于洞察那些潜在的和将要产生的不协调。这是指良好认知能力中的（）。 创业型人才的特征，是善于变通、思想灵活（） 智囊型人才一般善于创新、乐于创新。() 智囊型人才一般善于创新、乐于创新（） 教师不但要自动学习进修，还要向学生学习。要本着不耻下问的态度，树立勤于学习，善于思考的观念。 使用人才首先要发现人才，选拔人才；有人才而不选拔，等于没有人才。选择人才要遵循下列哪些原则。（） 管理者要善于才能让员工对管理心服口服（） 尊重人才，大胆使用人才属于人才管理基本原则中的（） 管理者对创造性人才的奖励，应当（）。 依次填入下面横线处的词语，恰当的一组是（ ）只有完善集聚人才、发挥人才作用的机制，才能做到寻觅人才 ，发现人才 ，举荐人才 ，使用人才 。 唐太宗的主要政绩包括（）①重用人才②善于纳谏③完善科举制④不夺农时，轻徭薄赋⑤减轻刑罚 管理者应按照不同要求、不同层次评价和管理学生，善于发现学生的特长，帮助他们发挥自己的长处和优势（） （题文）依次填入下列横线处的词语，最恰当的一项是( )只有完善集聚人才、发挥人才作用的机制，才能做到寻觅人才________，发现人才________，举荐人才________，使用人才________。 善于发现事物的规律，并据此提出新观点、想出新办法、作出新发明的人才属于() 使用人才战略包括（　） 调度系统必须培养大批具有现代（）、头脑敏锐、（），善于吸收国内外先进（）和管理经验的开拓型人才。 调度系统必须培养大批具有现代（）、头脑敏锐、（），善于吸收国内外先进（）和管理经验的开拓型人才 在人才的选拔和使用上，既要重才，更要重德。这种使用人才战略叫( ) “管理者要善于识别偏差，并采取必要的措施，确保目标和计划的实现。”这属于管理的  (  )   职能。