单选题

新分配的复转junren从起计发年功工资()

A. 第二年一月份
B. 入伍时间
C. 退伍时间
D. 发薪之月

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单选题
新分配的复转junren从起计发年功工资()
A.第二年一月份 B.入伍时间 C.退伍时间 D.发薪之月
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多选题
以下选项中属于新招录毕业生、复转junren等各类新入职人员上岗前必须接受的培训内容有()
A.公司企业文化与战略 B.安全生产 C.岗位知识和业务技能 D.规章制度
答案
单选题
党员党龄从起计算()
A.成为预备党员之日 B.预备期满批准转正之日 C.申请入党之日
答案
单选题
集团公司职工的年功工资按本企业工龄分段累计计算的办法计发,工龄11-20年每年()元。
A.10 B.8 C.5 D.12
答案
单选题
诉讼时效期间应当从起计算。()
A.侵害行为停止时 B.当事人知道或应当知道权利被侵害及义务人时 C.当事人权利被侵将并产生损害后果时 D.当事人提起赔偿主张之日
答案
单选题
通票有效期延长数日从起计算()
A.通票有效期终了的此日 B.制定乘车日 C.实际乘车日 D.客票有效期终了当时
答案
主观题
诉讼时效期间应当从起计算
答案
单选题
安全帽的使用期从起计算()
A.发放安全帽之日 B.购买安全帽之日 C.安全帽制造完成之日 D.安全帽出厂之日
答案
单选题
通票有效期延长日数从起计算()
A.通票有效期终了的次日 B.实际乘车日 C.指定乘车日 D.客票有效期终了当日
答案
单选题
车票有效期延长日数从起计算()
A.客票有效期终了当日 B.客票有效期终了的次日 C.指定乘车日 D.实际乘车日
答案
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预备党员的预备期从起计算() 诉讼时效起算时间点为从起计算。42() 建筑限界的垂直高度尺寸是从起计算的() 退休人员按比例计发工资时,()工资按全额计发 新参加工作的职工从参加工作的()计发工龄工资 违法行为有连续或者继续状态的,从起计算行政处罚的2年追诉时效() 城市居民最低生活保障资金从()起计发。 出租汽车企业服务质量信誉考核周期从起计算() 日本实行的是年功序列工资制。() 是落实新《工资分配实施细则》的关键() 行政案件的追究时效,从起计算,违法行为有连续或者继续状态的,从行为终了之El起计算() 在中石化电子考勤系统中,新入职员工当月可以维护虚拟考勤用于工资计发() 年功工资是结构工资的组成部分,其发放依据是员工的()。 招标文件应当载明投标有效期。投标有效期从起计算 事业单位工作人员和机关工人,病假超过六个月,从第七个月起,工作年限不满十年的,固定工资部分及职岗津贴按70%计发,活工资部分按70%以下比例计发;工作年限满十年不满二十年的,固定工资部分及职岗津贴按80%计发,活工资部分按80%以下比例计发;工作年限满二十年及其以上的,固定工资部分及职岗津贴按90%计发,活工资部分按90%以下的比例计发() 事业单位工作人员和机关工人,病假超过六个月,从第七个月起,工作年限不满十年的,固定工资部分及职岗津贴按70%计发,活工资部分按70%以下比例计发;工作年限满十年不满二十年的,固定工资部分及职岗津贴按80%计发,活工资部分按80%以下比例计发;工作年限满二十年及其以上的,固定工资部分及职岗津贴按90%计发,活工资部分按90%以下的比例计发() 事业单位工作人员和机关工人,病假超过六个月,从第七个月起,工作年限不满十年的,固定工资部分及职岗津贴按()计发,活工资部分按70%以下比例计发;工作年限满十年不满二十年的,固定工资部分及职岗津贴按80%计发,活工资部分按80%以下比例计发;工作年限满二十年及其以上的,固定工资部分及职岗津贴按90%计发,活工资部分按90%以下的比例计发 按照现行计发办法,缴费满15年以上的,基础养老金都按当地职工上一年度平均工资的()%计发。 项目管理人员岗位绩效工资包括岗位绩效工资、年功工资、绩效奖金、福利津贴() 公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。退休时工作年限满10年不满20年的,按()计发
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