以下哪些选项属于集群资源规划设计？（）
A. 单条数据大小
B. 容量预留
C. 数据总规模
D. 数据质量
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以下哪些选项属于集群资源规划设计？（）
A.单条数据大小 B.容量预留 C.数据总规模 D.数据质量
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以下选项属于人力资源规划的是（）
A.继任计划对相关管理人员的发展表现作出评估 B.确定员工的等级 C.分析现有员工资源 D.通过晋升现有员工来进行内部招聘
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以下选项属于人力资源规划的是（ ）。
A.继任计划对相关管理人员的发展表现作出评估 B.确定员工的等级 C.分析现有员工资源 D.通过晋升现有员工来进行内部招聘
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在景观规划设计中，以下哪些选项属于二维层面的表现？
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人力资源规划在企业人力资源管理中扮演着重要角色。以下哪些选项属于人力资源规划所具有的功能（）
A.帮助企业实现战略目标 B.确保企业对人力资源的需求 C.促进实现人力资源管理职能 D.降低人工成本 E.提升员工的忠诚度
答案
以下选项不属于人力资源规划的是（ ）。
A.确定人才供需缺口 B.估计人力资源可能发生的变化 C.分析现有员工资源 D.通过晋升现有员工来进行内部招聘
答案
以下各选项不属于人力资源规划中费用规划内容的是（ ）。
A.人力资源费用预算 B.人力资源费用控制 C.人力资源费用监督 D.人力资源费用结算
答案
以下哪些属于集群通信的特点？（）
A.共用频率 B.能够呼叫转移 C.能够分组通话 D.具有电话互联功能 E.分担费用 F.可以降级使用
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下列哪些选项属于城市客运枢纽规划设计的主要内容？（ ）
A.枢纽的客流预测 B.枢纽的内部交通组织 C.枢纽的平面布局 D.枢纽的外部交通组织 E.枢纽的周边集散道路工程设计
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以下哪些选项属于人力资源开发的基本程序（）
A.培训需求分析 B.制定开发方案 C.设计培训课程方案 D.培训过程的组织 E.培训效果评估
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第 08 题：以下哪些选项属于项目开发中的资源（）
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以下选项哪些属于人力资源管理咨询服务的内容（）
人力资源规划包括以下哪些内容（）。
下列哪些选项属于资源策略（）
人力资源规划的基本内容包括下面哪些选项（）
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下列选项中属于人力资源规划内容的是（ ）。
下列选项中属于人力资源规划作用的有（）
下列选项不属于人力资源规划的是（）
（该知识点在 2018年教材已删除）以下选项不属于人力资源规划的是（）。
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