以下选项属于人力资源规划的是（）

下列选项中属于人力资源规划的分类的是（　　）。 以下属于人力资源业务规划的是（） 下列选项中属于人力资源规划作用的有（） 下列选项中不属于人力资源规划内容的是（ ）。 下列选项中属于人力资源规划与招募内容的是（） 下列选项中，不属于人力资源规划中的组织规划内容的是() 下列选项中，不属于人力资源规划中的组织规划内容的是（） 下列选项中，（　　）属于企业人力资源规划的外部环境。 人力资源规划工作的难点是人力资源规划的（） 以下不属于人力资源规划中费用规划内容的是() 人力资源规划属于人力资源管理活动中的（ ）层次。 （该知识点在 2018年教材已删除）以下选项不属于人力资源规划的是（）。 下列选项中属于公共人力资源规划评估主要内容的是() 以下（）项属于企业狭义人力资源规划的范畴。 人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是( )。 以下不属于狭义人力资源规划内容的是()。 以下不属于组织人力资源规划的内容是（） 一个企业要持续健康发展必须得注重人力资源规划工作。以下哪个选项不能体现人力资源规划的特点（） 把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。 把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是( )。