对市政绩效指标的客观、准确及可靠程度的测量指的是
A. 绩效指标的效度
B. 绩效指标的信度
C. 绩效指标一致性
D. 绩效指标相关度
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对市政绩效指标的客观、准确及可靠程度的测量指的是
A.绩效指标的效度 B.绩效指标的信度 C.绩效指标一致性 D.绩效指标相关度
答案
市政绩效对市政管理实绩的测量主要属于
A.定性分析 B.定量测量 C.专家论证 D.系统评估
答案
市政绩效指标的设置原则有
A.客观全面原则 B.一致性原则 C.相关性原则 D.软硬指标相结合原则 E.动态性原则
答案
下列属于市政绩效评估中的客观评估法的是
A.成对比较法 B.交错分布法 C.图尺度评价法 D.关键事件法
答案
市政绩效指标设置应遵循的原则。
答案
下列属于市政绩效评估方法中的客观评估法的是
A.图尺度评价法 B.成对比较法 C.交错分布法 D.关键事件法
答案
市政绩效指标设计应遵循的原则有
A.客观全面原则 B.一致性原则 C.相关性原则 D.激励原则 E.软、硬指标相结合原则
答案
市政绩效作为核心指标一般用以衡量
A.城市形象 B.城市竞争力 C.市政职能 D.市政体制
答案
设计市政绩效评估指标体系时应注意哪些问题?
答案
设计市政绩效评估指标体系时应注意哪些问题?
答案
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绩效评估的信度，是指评估测量的准确程度。()
市政绩效管理监督系统的工作目标中，能够保证市政绩效管理方向正当性的是( )
简述市政绩效的意义。
简述市政绩效的特点。
市政绩效的特点有()。
市政绩效的特点有
简述市政绩效的意义
市政绩效的特点有( )
（）是指行政绩效测量结果与某种外部标准（即效标）之间的相关程度，相关程度越高，则表明测量结果越有效。
市政绩效管理的基本前提是( )
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简述市政绩效评估的方法。
市政绩效评估的方法有( )
市政绩效管理的工作程序。
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市政绩效管理的核心内容是
市政绩效评估的主要方法有
下列属于市政绩效特点的有
市政绩效管理中必须尽可能地消除人的主观意识影响，以保证绩效评估的公正和有效，这指的是市政绩效评估的
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