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效价是指个人对他所从事的工作或所要达到的()的估价。
单选题
效价是指个人对他所从事的工作或所要达到的()的估价。
A. 目标
B. 结果
C. 要求
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单选题
效价是指个人对他所从事的工作或所要达到的()的估价。
A.目标 B.结果 C.要求
答案
判断题
效价是个体对他所从事的工作或要达到目标的效用价值的客观评价()
答案
判断题
效价,是指一个人对某项工作及其结果能够给自己带来满足程度的评价
答案
单选题
一个人对他所从事行为的目标实现可能性大小的估计是指()
A.价值 B.定势 C.期待 D.认知
答案
单选题
效价是指某员工对所获薪酬的( )。
A.偏好强度 B.喜好强度 C.爱好强度 D.喜爱强度
答案
单选题
勒温认为,在心理环境的事实被人感知以后,他希望达到或离开某些地方,希望获得或躲避某些东西,这样取决于外界对象是具有正效价还是负效价。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
效价强度是指( )
A.临床常用的有效剂量 B.安全用药的最大剂量 C.刚能引起药理效应的剂量 D.引起50%最大效应的剂量 E.引起等效反应的相对剂量
答案
单选题
效价强度是指()。
A.引起药物效应的最小药量 B.引起等效反应的相对剂量 C.其大小在一定程度上反映了临床用药剂量安全范围 D.临床常用的有效剂量 E.引起50%最大效应的剂量 F.引起50%最大效应的剂量
答案
单选题
效价强度是指
A.临床常用的有效剂量 B.安全用药的最大剂量 C.刚能引起药理效应的剂量 D.引起50%最大效应的剂量 E.引起等效反应的相对计量
答案
单选题
效价强度是指( )。
A.刚能引起药理效应的剂量 B.引起等效反应的相对剂量 C.安全用药的最大剂量 D.临床常用的有效剂量 E.引起50%最大效应的剂量
答案
热门试题
效价是指一个人对某项工作及其结果能够给自己带来满足程度的评价,即对工作目标有用性的评价。()
效价是对工作目标有用的评价()
如果一个人对完成某项工作的期望值较低,但效价较高,则他干这项任务的积极性()
药物的效价是指()
效价强度是指下列()
药物的效价是指
企业所雇用的员工从事不能充分发挥其能力的工作或从事那种劳动生产率低于他能达到的标准的工作是()
当个人不能从他所从事的活动中获得报酬,或他不需要为所从事的活动支付全部成本时,就产生了()。
期望理论中,效价是指( )。
药物的效价强度是指
药物的效价强度是指
效价强度是指查看材料()
工作满意是指个人或群体对其工作所具有的总的积极情感的程度。()
开放参不美观勾当的()是指组织这一勾当所要达到的目的和但愿取得的效不美观。
工作满意度是指个体对他从事的()的总体态度。
房地产估价原则就是指房地产估价人员在估价工作中所要坚持的独立、客观、公正的原则。()
()是指个人按照社会分工所从事的相对稳定合法、有报酬的工作
如果一个人对完成某项任务的期望值较低,但效价较高,则他干这项任务的积极性()。
效价强度是指产生相同效应的各个药物在其达到一定的作用强度时所需的______。
效价强度是指产生相同效应的各个药物在其达到一定的作用强度时所需的______
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