判断题

梳理乡镇供电所岗位工作职责和工作标准,编制营配业务融合岗位规章制度应知应会和新形势下乡镇供电所岗位培训教材,并依托信息系统实施电子化应用,实现与乡镇供电所岗位的深度融合()

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梳理乡镇供电所岗位工作职责和工作标准,编制营配业务融合岗位规章制度“应知应会”和新形势下乡镇供电所岗位培训教材,并依托信息系统实施电子化应用,实现与乡镇供电所岗位的深度融合。
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梳理乡镇供电所岗位工作职责和工作标准,编制营配业务融合岗位规章制度应知应会和新形势下乡镇供电所岗位培训教材,并依托信息系统实施电子化应用,实现与乡镇供电所岗位的深度融合()
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加强乡镇供电所信息网络建设和维护,推进乡镇供电所层面信息系统融合,全面推广乡镇供电所综合业务监控平,实现营配业务等信息共享贯通和在线监控。
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加强乡镇供电所信息网络建设和维护,推进乡镇供电所层面信息系统融合,全面推广乡镇供电所综合业务监控平,实现营配业务等信息共享贯通和在线监控()
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多选题
全面推进乡镇供电所营配业务融合,推行()的台区经理制
A.客户服务于一体 B.集农村低压配电运维 C.设备管理 D.台区营销管理
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多选题
增强乡镇供电所规章制度的()和(),促进乡镇供电所营配业务与五位一体建设成果的深度融合
A.针对性 B.完整性 C.适用性 D.规范性
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单选题
增强乡镇供电所规章制度的针对性和(),促进乡镇供电所营配业务与五位一体建设成果的深度融合
A.适用性 B.通用性 C.可行性 D.可靠性
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单选题
按照“园区供电所、乡镇供电所”两种类型明确设置标准,精简数量,优化布局,强化营配末端融合,着力打造()供电所,提升供电服务保障能力和市场竞争能力。
A.“全能型” B.“服务型” C.“创新型” D.“发展型”
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单选题
按照园区供电所、乡镇供电所两种类型明确设置标准,精简数量,优化布局,强化营配末端融合,着力打造()供电所,提升供电服务保障能力和市场竞争能力
A.全能型 B.服务型 C.创新型 D.发展型
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多选题
面推进乡镇供电所营配业务融合,推行()于一体的台区经理制
A.农村低压配电运维 B.设备管理 C.台区营销 D.客户服务
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应用互联网+技术,推进乡镇供电所营配业务末端融合,建立更加高效的农村供电()模式 全面推进乡镇供电所营配业务融合,推行集()于一体的台区经理制 开展全能型乡镇供电所建设是对乡镇供电所传统的作业组织模式的优化和业务范围的拓展。星级乡镇供电所创建是对乡镇供电所()等工作质量、结果的全面评价 广东电网公司组织开展供电所建设深度调研工作,围绕供电所等,广泛听取基层意见,系统梳理供电所各项业务开展情况() 星级乡镇供电所创建是对乡镇供电所()等工作质量、结果的全面评价 综合班主要负责乡镇供电所()和分析等所内工作 加强乡镇供电所对农村配电网规划的支撑。研究拓展乡镇供电所业务范围,在具备条件的乡镇供电所,逐步开展()、()、()等新型业务 研究拓展乡镇供电所业务范围,在具备条件的乡镇供电所,逐步开展()及等新型业务 推行实施公司《供电所规范化管理指导手册》和《2017版信息化条件下供电所资料目录和说明》,明确供电所作业组织分工和岗位职责,理清专业部门与供电所的职责界面,明确供电所核心业务事项,优化供电所核心业务流程,简化供电所资料记录,实现()和专业化管理要求在供电所一贯到底 明确供电所核心岗位的()和(),通过内部人力资源市场选派优秀职工充实供电所核心业务岗位,提升供电所业务管理能力 明确供电所核心岗位的任职资格和选聘条件,通过内部()选派优秀职工充实供电所核心业务岗位,提升供电所业务管理能力 乡镇供电所配电检修班的岗位包括()。 优化调整市、县公司供电所管理人员及岗位,强化供电所管理,进一步梳理、完善供电所内设班组职责,全面打造综合班“多能触角”,配电营业班“中枢大脑”的工作职能。 优化调整市、县公司供电所管理人员及岗位,强化供电所管理,进一步梳理、完善供电所内设班组职责,全面打造综合班多能触角,配电营业班中枢大脑的工作职能() 省、市公司()(农电工作部)负责乡镇供电所综合管理和营销服务管理,()负责乡镇供电所配电设施运行维护检修管理。 省、市公司()(农电工作部)负责乡镇供电所综合管理和营销服务管理,()负责乡镇供电所配电设施运行维护检修管理 乡镇供电所运检技术员的岗位职责包括()。 班组、乡镇供电所开展专项安全隐患排查和治理工作() 省公司要切实履行好对乡镇供电所的管理责任,并根据实际工作需要,充实市.县公司管理乡镇供电所的力量。市.县公司要发挥好乡镇供电所管理工作的主体责任,统筹组织实施,强化对乡镇供电所的管理。 省公司要切实履行好对乡镇供电所的管理责任,并根据实际工作需要,充实市.县公司管理乡镇供电所的力量。市.县公司要发挥好乡镇供电所管理工作的主体责任,统筹组织实施,强化对乡镇供电所的管理()
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