单选题

培训课程的设计策略不包括(  )。

A. 基于学习风格的课程设计
B. 基于资源整合的课程设计
C. 基于课程媒体式教学设计
D. 对课程设计效果的事先控制

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换一换
单选题
培训课程的设计策略不包括(  )。
A.基于学习风格的课程设计 B.基于资源整合的课程设计 C.基于课程媒体式教学设计 D.对课程设计效果的事先控制
答案
主观题
简述培训课程的设计策略。
答案
多选题
培训课程的设计策略分为(  )。
A.基于学习风格的课程设计 B.基于资源整合的课程设计 C.对课程设计效果的事先控制 D.对培训课程的分析 E.培训目标的确立
答案
单选题
在培训课程设计文件中,内容大纲不包括()
A.教学资源 B.交付时间 C.资料结构 D.课程评估
答案
单选题
在培训课程设计文件中,内容大纲不包括()。
A.课程时间长度 B.资料的结构 C.课程目标和内容 D.教学顺序和活动
答案
单选题
培训课程设计基本原则不包括(  )。
A.满足企业与学习者的需求 B.培训课程设计应满足企业与员工的需求 C.应体现成年人的认知规律 D.主要依据是现代系统理论的基本原理
答案
单选题
在培训课程设计文件中,教学内容不包括(  )。
A.教学资料 B.交付时间 C.课程结构 D.课程评估
答案
多选题
培训课程设计要素包括().
A.课程目标 B.课程内容 C.课程模式 D.课程策略 E.课程评价
答案
单选题
在培训课程设计文件中,导言部分的内容不包括()
A.教学顺序 B.项目名称 C.项目范围 D.课程评估
答案
多选题
培训课程设计的要素包括()
A.培训课程目标 B.培训课程模式 C.培训课程策略 D.时间 E.空间
答案
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