登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
财会类
>
初级会计职称
>
经济法基础
>
根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动派遣的下列表达中,正确的有( )。
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动派遣的下列表达中,正确的有( )。
A. 劳动合同关系存在于劳动派遣单位与被派遣劳动者之间
B. 劳务派遣单位是用人单位,接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位
C. 被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬
D. 被派遣劳动者不能参加用工单位的工会
查看答案
该试题由用户878****80提供
查看答案人数:14428
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户878****80提供
查看答案人数:14429
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动派遣的下列表达中,正确的有( )。
A.劳动合同关系存在于劳动派遣单位与被派遣劳动者之间 B.劳务派遣单位是用人单位,接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位 C.被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬 D.被派遣劳动者不能参加用工单位的工会
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动派遣的下列表述中,正确的有()
A.劳动合同关系存在于劳动派遣单位与被派遣劳动者之间 B.劳务派遣单位是用人单位,接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位 C.被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬 D.被派遣劳动者不能参加用工单位的工会
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,关于劳务派遣的下列表述中,正确的有( )。
A.劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间 B.劳务派遣单位是用人单位,接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位 C.被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬 D.被派遣劳动者不能参加用工单位的工会
答案
主观题
根据劳动合同法律制度的规定,关于劳务派遣的下列表述中,正确的有()
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动报酬支付的下列表达中,正确的有( )。
A.用人单位可以采用多种形式支付工资,如货币、有价证券、实物等 B.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资 C.对完成一次性临时劳动的劳动者,用人单位应按协议在其完成劳务任务后即支付工资 D.约定支付工资的日期遇节假日或休息日的,应提前在最近的工作日支付
答案
多选题
(2013年)根据劳动合同法律制度的规定,关于劳务派遣的下列表述中,正确的有()。
A.劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间 B.劳务派遣单位是用人单位。接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位 C.被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬 D.被派遣劳动者不能参加用工单位的工会
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣的表述中,正确的有( )。
A..用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10% B..用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位 C..劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上固定期限劳动合同 D..劳务派遣单位应当按月向被派遣劳动者支付劳动报酬
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣的表述中,正确的有()
A.被派遣劳动者不与用工单位签订劳动合同 B.被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10% C.用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者 D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣的说法中,正确的有()
A.劳务派遣用工是我国的企业基本用工形式 B.劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者 C.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立无固定期限劳动合同 D.用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣的表述中,正确的有( )。
A.劳务派遣公司应与劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同 B.被派遣劳动者在无工作期间,用人单位无需支付工资 C.用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者 D.劳务派遣公司不得向劳动者收取费用
答案
热门试题
根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动报酬的下列表述中,错误的是()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动报酬支付的表达中,正确的有()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣用工的表述中,正确的是()
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣合同的表述中正确的有()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣合同的表述中正确的有( )。
根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动合同试用期的下列表述中,不正确的是( )。
根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动合同试用期的下列表述中,不正确的是()
根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的是()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的是( )。
根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的是( )
根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的有( )。
根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的是( )。
根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动报酬支付的下列表述中,正确的有()
根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动报酬支付的下列表述中,正确的有()。
根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动报酬支付的下列表述中,正确的有( )。
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位支付劳动报酬支付的下列表达中,不正确的有()
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣的表述中,不正确的有()
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣的表述中,不正确的有()
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣的表述中,正确的有( )。( 2019年)
根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动合同试用期的下列表述中,不正确的是( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP