某广告公司招聘一名部门经理，要求有研究生学历。吴某应聘成功并签订了为期3年的劳动合同。一年后，吴某因一次工作失误引起公司对其学历水平的怀疑。公司经调查发现吴某研究生学历证书系伪造，遂解除了劳动合同。根据《劳动合同法》，下列关于是否向吴某支付经济补偿金的说法，正确的是（）。  

公司部门经理以上人员；经理部正职；连续两年本业务能力考核排名在前三名的经理部班子副职，在职期间，参加与本岗位相关专业的硕士研究生以上学历培训教育，经总经理审批后，公司将全额核销费用（） 作为一名研究生，主要通过（）方式收集自己的“一手”研究数据 中国自己培养的第一名数学研究生是（ ??） 某公司正在招聘管理人员，如果应聘人员有7年以上相关经验，或有研究生学历，就能够进入面试。小赵获得了面试资格。据此，不可能为真的是： 国民教育系列承认的学历在高等教育有专科，本科，硕士研究生，（）四个层次: 专科研究生|本科研究生|研究生|硕士研究生 某企业要招聘一名高级项目经理，比较适合且有效的途径是（ ）。 某股份有限公司向社会招聘经理，以下人员来应聘，具备担任经理资格的有（  ）。 某广告公司到某职高学校招文秘，毕业生小丁由于年龄没有达到（）被拒 某医院近5年新录用员工信息入下表所示，其中学历要求必须是硕士研究生及以上，在关系数据库中，对学历的这一要求属于数据完整性约束的（）约束。 员工编号姓名性别科室学历 W001万柳女外科博士研究生 N001于子锐男内科硕士研究生 E001张捉然男儿科博士研究生 2016年某公司要扩大规模，招聘的本科生和研究生分别比去年校招多12%和15%，而本科生和研究生多招的人数刚好相同。则去年该公司招聘的本科生比研究生： 公司干部在职研究生及以上学历学费不能报销（） 公司干部在职研究生及以上学历学费不能报销（） 汇通公司招聘前台服务人员，要求应聘者具有大专以上学历，中专毕业生陈某伪造了大专学历应聘，汇通公司聘用了陈某，与陈某签订了一年期劳动合同，陈某工作认真负责，获得了公司上下的赞许，一个月后公司人力资源部发现陈某的大专学历系伪造，下列关于陈某与公司的劳动合同效力说法正确的是()。 作为一名合格的销售人员，吴某应做到 ( )。 某广告公司到一职高学校招文秘，毕业生小丁由于年龄没有达到（）被拒。 2016年某公司校招扩大规模，招聘的本科生和研究生分别比去年校招多12%和15%，而本科生和研究生多招的人数刚好相同，则去年该公司招聘的本科生比研究生： 某公司招聘工作人员，要求全日制本科学历。谢某，伪造学历证书前来应聘前来应聘，经现场面试谢某操作技术熟练，被该公司聘用。依据《劳动合同法》，下列说法错误的是（） 在职攻读中央党校研究生，毕业取得中央党校在职研究生学历，无学位（） 华东公司财务部长和副部长都是硕士研究生,公司45岁以下的职员中,硕士研究生超过91%,45岁以上的有6名硕士研究生。据此推知 根据所给情境和要求，完成写作。合肥市某广告公司在招聘网站上发布了一则招聘信息，请以应届毕业生孙雨(计算机软件专业)的名 义，向该公司写一封求职信。要求：信息齐全，格式规范，结构完整，语言得体。