完整的绩效管理循环不包括（）
A. 绩效计划属于前馈控制阶段
B. 持续的绩效沟通属于过程控制阶段
C. 绩效考核、绩效面谈和绩效改进的实施是反馈控制阶段
D. 绩效反馈和绩效结果的应用是绩效考核的后继工作
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完整的绩效管理循环不包括（）
A.绩效计划属于前馈控制阶段 B.持续的绩效沟通属于过程控制阶段 C.绩效考核、绩效面谈和绩效改进的实施是反馈控制阶段 D.绩效反馈和绩效结果的应用是绩效考核的后继工作
答案
绩效管理循环中的绩效计划不包括下列哪一项（）
A.名称确认 B.任务确认 C.指标确认 D.权重确认
答案
绩效管理的循环过程包括( )
A.战略分解 B.绩效计划制定 C.过程控制 D.绩效考核 E.绩效反馈
答案
完整的绩效管理包括（）等环节。
A.绩效计划 B.绩效监控 C.绩效评估 D.绩效反馈
答案
绩效管理作为完整的系统。包括（ ）。
A.绩效计划 B.绩效沟通 C.绩效考评 D.绩效诊断 E.绩效总结
答案
绩效管理系统不包括（ ）。
A.监督管理体系 B.绩效指标体系 C.考评运作体系 D.结果反馈体系
答案
绩效管理环节不包括（）
A.A绩效计划 B.B绩效评估 C.C绩效反馈 D.D工作分析
答案
绩效管理与绩效考评的区别不包括（）
A.两者的作用不用 B.两者的侧重点不同 C.两者达到的效果不同 D.两者的工具不同
答案
绩效管理的过程通常被看做一个循环，这个循环主要包括、绩效反馈与改进、绩效结果应用等管理环节（）
A.绩效短板查找 B.绩效计划制定 C.绩效计划执行 D.绩效结果评估
答案
绩效管理是一个完整的管理过程，包括（）。
A.绩效实施与辅导 B.绩效计划制订 C.绩效评价和绩效反馈 D.以上选项都包括
答案
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完整的绩效管理应包括（）、（）、（）、（）和（）五个方面
绩效日常管理小组不包括（ ）。
绩效管理的目标不包括（）。
绩效管理日常小组不包括（）。
绩效管理的目标不包括（）
绩效管理的目的不包括()。
绩效管理的目的不包括（）
—个绩效管理完整过程包括的环节有()。
(2016年11月)绩效管理作为完整的系统。包括（ ）。
绩效管理诊断的内容不包括（）
绩效管理诊断的内容不包括（）
绩效管理系统的建立不包括()。
有效的绩效管理特征不包括()。
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