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某乡镇企业在吕某与某国有企业签订的劳动合同有效期内,许诺给吕某更高的报酬,与吕某签订了劳动合同,给上述国有企业造成了经济损失、对此,下列评论中哪些是不正确的?
多选题
某乡镇企业在吕某与某国有企业签订的劳动合同有效期内,许诺给吕某更高的报酬,与吕某签订了劳动合同,给上述国有企业造成了经济损失、对此,下列评论中哪些是不正确的?
A. 该乡镇企业应承担有关行政责任
B. 该乡镇企业应承担说服吕某回到该国有企业工作的责任
C. 该乡镇企业应承担解除与吕某签订的合同的责任
D. 该乡镇企业与吕某负连带赔偿的责任
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多选题
某乡镇企业在吕某与某国有企业签订的劳动合同有效期内,许诺给吕某更高的报酬,与吕某签订了劳动合同,给上述国有企业造成了经济损失、对此,下列评论中哪些是不正确的?
A.该乡镇企业应承担有关行政责任 B.该乡镇企业应承担说服吕某回到该国有企业工作的责任 C.该乡镇企业应承担解除与吕某签订的合同的责任 D.该乡镇企业与吕某负连带赔偿的责任
答案
单选题
甲乡镇企业在吕某与乙国有企业签订的劳动合同有效期内,许诺给吕某更高的报酬,与吕某签订了劳动合同,给乙国有企业造成了经济损失。对此下列表述正确的是( )
A.甲乡镇企业应承担相应的行政责任 B.甲乡镇企业应承担说服吕某回到乙国有企业工作的责任 C.甲乡镇企业与吕某承担连带赔偿责任 D.甲乡镇企业应承担的赔偿责任不得低于给乙国有企业造成的损失的50%
答案
单选题
甲乡镇企业在吕某与乙国有企业签订的劳动合同有效期内,许诺给吕某更高的报酬,与吕某签订了劳动合同,给乙国有企业造成了经济损失。对此下列表述正确的是()
A.甲乡镇企业应承担相应的行政责任 B.甲乡镇企业应承担说服吕某回到乙国有企业工作的责任 C.甲乡镇企业与吕某承担连带赔偿责任 D.甲乡镇企业应承担的赔偿责任不得低于给乙国有企业造成损失的50%
答案
主观题
A公司在刘某与B公司签订的劳动合同有效期内,许诺给刘某更高的报酬,与刘某签订了劳动合同,给B公司造成了经济损失,A公司对此应承担
答案
单选题
在李某与A公司签订的劳动合同有效期内,B公司许诺给李某更高的报酬,与李某签订了劳动合同,给A公司造成了经济损失,B公司对此应承担的责任是()。
A.说服李某回A公司工作的责任 B.解除与李某签订的合同的责任 C.行政责任 D.连带赔偿责任
答案
单选题
丁某与甲公司尚在劳动合同有效期内,某乙私营企业发现丁某人才难得,遂与之以更高的报酬签订了劳动合同,结果给甲公司造成较大的经济损失。这种情况下,乙私营企业应承担何种责任( )
A.乙私营企业应受行政处罚 B.解除与丁某所订的合同,并赔偿对甲公司造成的一半损失 C.对甲公司的损失承担连带责任 D.说服丁某回甲公司工作,并承担甲公司的全部损失
答案
单选题
甲公司在王某与丙公司签订的劳动合同有效期内,许诺给王某更高的报酬,与王某签订合同,由此给丙公司造成了经济损失,甲公司应当承担的责任是()
A.连带赔偿责任 B.行政责任 C.说服王某回丙公司工作的责任 D.解除与王某签订的合同
答案
判断题
王某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有十二年,在该企业改制重新订立劳动合同时,王某有权主张企业与自己订立无固定期限劳动合同()
答案
判断题
王某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有十二年,在该企业改制重新订立劳动合同时,王某有权主张企业与自己订立无固定期限劳动合同()
答案
单选题
张某与某企业签订了劳动合同,在试用期内严重失职,给企业造成重大损失,本人也受伤住院,该企业可否解除劳动合同?( )
A.不可解除 B.可以解除,在规定医疗期满后解除 C.可以解除,在劳动行政部门同意后解除 D.可以解除,在事故发生后可以随时解除
答案
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张某与某企业签订了劳动合同,在试用期内严重失职,给企业造成重大损失,本人也受伤住院。该企业可否解除劳动合同?___________
张某与某企业签订了劳动合同,在试用期内严重失职,给企业造成重大损失,本人也受伤住院,该企业可否解除劳动合同?( )
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