下列选项中,关于小侯主张公司应支付其周六周日加班加点费的说法,正确的是()。 材料
小侯自2019年1月1日至2019年12月31日在某销售公司工作,双方约定日薪160元。在此期间,小侯每周三至周日工作,周一周二休息。自2019年9月1日起,公司进入销售旺季,要求小侯每天工作9小时。这种状况一直持续到12月31日劳动合同终止之日。小侯在国庆节黄金周期间(10月1日至7日)连续工作,之后公司在10月11日至13日为小侯放假3天。之后,小侯主张公司应补充支付其加班加点费,但公司拒绝支付。
单选题

下列选项中,关于小侯主张公司应支付其周六周日加班加点费的说法,正确的是()。

A. 公司应支付小侯不低于其工资200%的周六周日工作加班加点费
B. 公司应支付小侯不低于其工资300%的周日工作加班加点费
C. 公司应支付小侯不低于其工资100%的周六周日工作加班加点费
D. 小侯不可以主张公司支付其周六日工作加班加点费

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换一换
单选题
下列选项中,关于小侯主张公司应支付其周六周日加班加点费的说法,正确的是()。
A.公司应支付小侯不低于其工资200%的周六周日工作加班加点费 B.公司应支付小侯不低于其工资300%的周日工作加班加点费 C.公司应支付小侯不低于其工资100%的周六周日工作加班加点费 D.小侯不可以主张公司支付其周六日工作加班加点费
答案
单选题
下列选项中,关于小侯主张公司应支付其每日加班1小时的加班加点费的说法,正确的是()。
A.小侯可以要求公司支付每小时工资的150%的加班加点费 B.小侯可以要求公司支付每小时工资的200%的加班加点费 C.小侯可以要求公司支付每小时工资的300%的加班加点费 D.小侯不可以主张公司支付其加班加点费,因为当事人约定的是日薪制
答案
单选题
下列选项中,关于小侯主张公司支付其国庆节期间加班加点费的说法,正确的是()。
A.小侯无权要求公司支付其国庆节期间的加班加点费,因为公司已经安排了调休 B.公司应支付小侯国庆节期间7天每日工资300%的工资报酬 C.公司应支付小侯国庆节期间3天每日工资300%的工资报酬 D.公司应支付小侯国庆节期间4天每日工资300%的工资报酬
答案
单选题
下列选项中,关于公司拒绝支付小侯加班加点费的说法,错误的是()。
A.劳动行政部门可以对该公司进行处理 B.劳动人事争议仲裁委员会可以受理小侯因此提起的仲裁申请 C.劳动行政部门可以责令该公司限期改正 D.劳动行政部门可以直接要求该公司加倍向小侯支付赔偿金
答案
多选题
每周六周日需要进行那些工作?()
A.大扫除 B.消防车试水试炮 C.维护检查器材 D.执勤战备
答案
单选题
周六周日可以正常审批和放款审核到账()
A.正确 B.错误
答案
单选题
某公司规定周六周日不休息,该规定侵犯的是公民的( )
A.劳动权 B.取得劳动报酬权 C.获得劳动安全卫生保护权 D.休息权
答案
单选题
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A.12月1日 B.12月2日 C.12月3日 D.12月4日
答案
单选题
甲每工作5天休息周六周日2天,法定节假日如非周六周日也要加班。已知甲某年休息了106天,那么他下一年12月的第一个休息日是( )
A.12月1日 B.12月2日 C.12月3日 D.12月4日
答案
主观题
对于小朋友周六周日有很多兴趣班,你怎么看?
答案
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