下列关于劳动合同经济补偿的说法，错误的是（）
A. 某设备安装公司向职工李某提出并协商一致解除劳动合同，李某有权获得经济补偿
B. 公司未依法为职工陈某缴社会保险费，陈某可以单方面解除劳动合同，且有权获得经济补偿
C. 王某与公司的固定期限劳动合同到期后，公司通知王某不再续签，公司无需给王某支付经济补偿
D. 陆某患病，在医疗期结束后不能从事原工作和另行安排的工作，用人单位可以解除劳动合同，并应当支付经济补偿
查看答案
相关试题
换一换
下列关于劳动合同经济补偿的说法，错误的是（）
A.某设备安装公司向职工李某提出并协商一致解除劳动合同，李某有权获得经济补偿 B.公司未依法为职工陈某缴社会保险费，陈某可以单方面解除劳动合同，且有权获得经济补偿 C.王某与公司的固定期限劳动合同到期后，公司通知王某不再续签，公司无需给王某支付经济补偿 D.陆某患病，在医疗期结束后不能从事原工作和另行安排的工作，用人单位可以解除劳动合同，并应当支付经济补偿
答案
关于用人单位解除与终止劳动合同的经济补偿的说法，错误的是（）
A.劳动者工作不满6个月的，用人单位向劳动者支付半个月的经济补偿 B.劳动者工作在6个月以上不满1年的，支付劳动者半个月工资补偿 C.劳动者工作满1年的，支付劳动者1个月工资补偿 D.用人单位向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过12年
答案
关于用人单位解除与终止劳动合同的经济补偿的说法，错误的是（）
A.劳动者工作不满6个月的,用人单位向劳动者支付半个月的经济补偿 B.劳动者工作6个月以上不满1年的，支付劳动者半个月工资补偿 C.劳动者工作满1年的，支付劳动者1个月工资补偿 D.用人单位向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过12年
答案
关于用人单位解除与终止劳动合同的经济补偿的说法，错误的是（）。
A.劳动者工作不满6个月的，用人单位向劳动者支付半个月的经济补偿 B.劳动者工作6个月以上不满1年的，支付劳动者半个月工资补偿 C.劳动者工作满1年的，支付劳动者1个月工资补偿 D.劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的，用人单位向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过12年
答案
关于用人单位解除与终止劳动合同的经济补偿的说法，错误的是（ ）。
A.劳动者工作不满6个月的，用人单位向劳动者支付半个月的经济补偿 B.劳动者工作6个月以上不满1年的，支付劳动者半个月工资补偿 C.劳动者工作满1年的,支付劳动者1个月工资补偿 D.用人单位向劳动者支付经济补偿的年限最卨不超过12年
答案
下列有关终止劳动合同的经济补偿说法正确的是（ ）。
A.劳动者在本单位工作年限，每满1 年支付1 个月工资 B.劳动者在本单位工作年限不满6 个月的，支付半个月工资 C.劳动者在本单位工作年限6 个月以上不满1 年的，按半个月计算经济补偿 D.劳动者工资高于用人单位所在市的本地区上年度职工平均工资3 倍的，按职工月平均工资3 倍支付，支付经济补偿的年限最高不超过12 年 E.月工资是指劳动者在合同解除或者终止前12 个月的平均工资
答案
关于劳动合同，下列说法错误的是（）
A.企业劳动合同是确立劳动关系的凭证，是建立劳动关系的法律形式，是维护双方合法权益的法律保障 B.根据劳动合同，劳动者加入企业，应担任一定职务或从事某种工作，并遵守所在企业的内部劳动规则和制度 C.企业方按照劳动者劳动的数量和质量支付劳动报酬，依法提供劳动条件，保障劳动者依法享有劳动保护、社会保险等合法权利 D.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自订立合同之日起建立
答案
关于劳动合同，下列说法错误的是（）
A.企业劳动合同是确立劳动关系的凭证，是建立劳动关系的法律形式，是维护双方合法权益的法律保障 B.根据劳动合同，劳动者加入企业，应担任_：定职务或从事某种工作，并遵守所在企业的内部劳动规则和制度 C.企业方按照劳动者劳动的数量和质量支付劳动报酬，依法提供劳动条件，保障劳动者依法享有劳动保护、社会保险等合法权利 D.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自订立合同之日起建立多项选择题
答案
关于劳动合同,下列说法错误的是（）
A.违反法律，行政法规的劳动合同无效 B.采取欺诈、威胁等手段签订合劳动合同无效 C.确认劳动合同部分无效，即使不影响其余部分的效力，其余部分依然无效 D.劳动合同无效，由劳动争议仲裁委员会和人民法院确认
答案
关于劳动合同，下列说法错误的是（ ）。
A.企业劳动合同是确立劳动关系的凭证，是建立劳动关系的法律形式，是维护双方合法权益的法律保障 B.根据劳动合同，劳动者加入企业，应担任一定职务或从事某种工作，并遵守所在企业的内部劳动规则和制度 C.企业方按照劳动者劳动的数量和质量支付劳动报酬，依法提供劳动条件，保障劳动者法享有劳动保护、社会保险等合法权利 D.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自订立合同之日起建立
答案
热门试题
关于劳动合同，下列说法错误的是：
关于解除与终止劳动合同的经济补偿的计算标准，说法正确的是（）
下列有关劳动合同解除和经济补偿的说法正确的是：（）
下列有关劳动合同解除和经济补偿的说法正确的是：（）
下列有关劳动合同解除和经济补偿的说法正确的是（）
下列有关劳动合同解除和经济补偿的说法正确的是：（）
根据《劳动合同法》，下列关于劳动合同变更的说法中，错误的是（）。
下列关于劳动合同的说法，错误的是（）。
下列关于劳动合同的说法，错误的是（）
下列关于劳动合同的说法中，错误的是（）。
关于劳动合同的订立，下列说法错误的是()。
关于劳动合同的变更，下列说法错误的是( )。
关于劳动合同的履行，下列说法错误的是（）
关于劳动合同的履行，下列说法错误的是（）
关于下列劳动合同无效的说法，错误的是（）
下列关于劳动合同履行的说法，错误的是（）。
王某与某企业签订劳动合同，关于劳动合同的解除，下列说法错误的是（）
解除劳动合同的经济补偿
关于劳动合同的解除下列说法错误的是（ ）。
下列关于劳动合同履行的说法中，错误的是（）。
使用微信扫一扫登录
