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各法人机构风险控制指标和内部管理指标有绩效考核体系中的权重原则上不低于业绩考核指标的()
单选题
各法人机构风险控制指标和内部管理指标有绩效考核体系中的权重原则上不低于业绩考核指标的()
A. 0.2
B. 0.25
C. 0.3
D. 0.35
E.
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单选题
各法人机构风险控制指标和内部管理指标有绩效考核体系中的权重原则上不低于业绩考核指标的()
A.0.2 B.0.25 C.0.3 D.0.35 E. F.
答案
单选题
按照《关于建立健全农村合作金融机构激励约束机制的指导意见》规定,各法人机构应加大风险控制指标和内部管理指标在绩效考核体系中的权重,其权重原则上不低于业绩考核指标的()
A.0.2 B.0.3 C.0.4 D.0.5
答案
多选题
通过建立以风险调整后的为核心指标的绩效考核体系()
A.经营利润 B.经济资本回报率 C.资本收益率 D.经济增加值 E.市场规模
答案
单选题
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A.20% B.10% C.15% D.25%
答案
单选题
网格长考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重()
A.10%-20% B.20-40% C.40%-60% D.60-80%
答案
单选题
网格长考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重的多少()
A.10%-20% B.20%-30% C.30%-40% D.40%-60%
答案
判断题
网格人员考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重20%-30%()
答案
判断题
网格长考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重40%-60%()
答案
判断题
绩效考核指标体系作为绩效薪酬发放的依据,应当包括经济效益指标、风险成本控制指标和社会责任指标。
A.正确 B.错误
答案
多选题
银行绩效考核基于不同绩效考核组织,按照机构层级,考核体系划分为( )。
A.总行 B.分行 C.支行 D.部门 E.机构
答案
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