销售人员绩效考核指标有（）
A. 销售人员每一星期业务汇报抄送给商务，商户登记准客户的详细信息并跟进销售进度
B. 销售合同预付款在20%以下的，需总经理签字，20%以上的（含20%）的，销售人员本人可签字
C. 销售合同预付款在30%以下的，需总经理签字，30%以上的（含30%）的，销售人员本人可签字
D. 销售合同预付款在40%以下的，需总经理签字，40%以上的（含40%）的，销售人员本人可签字
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销售人员绩效考核指标有（）
A.销售人员每一星期业务汇报抄送给商务，商户登记准客户的详细信息并跟进销售进度 B.销售合同预付款在20%以下的，需总经理签字，20%以上的（含20%）的，销售人员本人可签字 C.销售合同预付款在30%以下的，需总经理签字，30%以上的（含30%）的，销售人员本人可签字 D.销售合同预付款在40%以下的，需总经理签字，40%以上的（含40%）的，销售人员本人可签字
答案
客服绩效考核常用的指标有（）
A.销售额与销售比重 B.咨询转化率 C.平均响应时间 D.以上都是
答案
售前客服绩效考核指标有哪些？（）
A.转化率 B.客单价 C.销售额 D.回复时间
答案
知识型团队绩效考核指标有( )。
A.效益型指标 B. C.效率型指标 D. E.递延型指标 F. G.风险型指标
答案
知识型团队绩效考核指标有( )。
A.效益型指标 B.效率型指标 C.递延型指标 D.风险型指标 E.效果型指标
答案
对销售人员进行的关键绩效考核有以下()指标。
A.客户满意度 B.平均销售订单数额 C.货款回收 D.销售费用
答案
通过平衡记分卡进行绩效考核的指标有（）
A.财务 B.客户 C.内部经营过程 D.学习与成长 E.环境
答案
知识型团队的绩效考核需要采用的指标有（ ）。
A.效益型指标 B.效率型指标 C.递延型指标 D.收益型指标 E.风险型指标
答案
知识型团队的绩效考核需要采用的指标有( )。
A.效益型指标 B.效率型指标 C.递延型指标 D.收益型指标 E.风险型指标
答案
非财务绩效考核指标是财务绩效考核指标的必要补充。
答案
热门试题
管理人员绩效考核指标包括（）
对销售人员进行绩效考核方法不包括（）
良好的销售人员绩效考核的作用包括（）
绩效考核指标包括（）
常用的销售人员绩效考核办法有（）
对销售人员进行绩效考核的方法不含有（）
关键绩效指标考核是通过对销售人员工作绩效特征的分析，提炼出最能代表绩效的若干()，并以此为基础进行绩效考核。
某企业在对销售人员进行绩效考核时仅注重“客户投诉数目”和“解决投诉效率”两个指标，结果使得销售额大减。这反映出该绩效考核系统（）
企业常用的销售人员绩效考核办法有（）。
在绩效考核指标的分类中,下列哪项指标是根据绩效考核的内容进行分类的（）
网格人员考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重20%-30%（）
分办业务人员年度绩效考核指标与权重为（）
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绩效考核指标的类型包括（）。
绩效考核指标的类型包括（）
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车间、车队生产人员绩效考核联挂指标：集团公司对车队绩效工资清算考核结果（）
对销售人员进行绩效考核的一般流程是（）。
客运部绩效考核：负责客运本-部人员的绩效考核，按规定填记绩效考核报表，汇总、审核三中心绩效考核报表，负责考核三中心中层管理人员绩效，每月（）日前集中向公司上报绩效考核报表
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