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分行内控考核按年进行,内控问题按照授信管理、运营管理、业务管理、财务管理、综合管理五个维度进行分析和评估,其中授信管理的权重为()
单选题
分行内控考核按年进行,内控问题按照授信管理、运营管理、业务管理、财务管理、综合管理五个维度进行分析和评估,其中授信管理的权重为()
A. 40%
B. 30%
C. 20%
D. 10%
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分行内控考核按年进行,内控问题按照授信管理、运营管理、业务管理、财务管理、综合管理五个维度进行分析和评估,其中授信管理的权重为()
A.40% B.30% C.20% D.10%
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单选题
分行内控考核周期为()
A.不定期 B.按季 C.半年度 D.按年,每年1月1日至12月31日
答案
单选题
组成考核小组,负责组织开展分行内控考核工作()
A.总行法律合规部、审计部 B.总行风险管理部、审计部 C.总行风险管理部、法律合规部 D.总行法律合规部、风险管理部、审计部
答案
单选题
总、分行()作为兴业银行内控管理职能部门,负责内控评价工作的牵头组织实施
A.风险管理部 B.尽职调查中心 C.法律与合规部门 D.审计部
答案
单选题
负责组织协调分行内控违规扣分管理工作()
A.分行稽核部门 B.分行业务主管部门 C.分行办公室 D.分行合规部门
答案
单选题
在合规系统内控评价模块中,总行部门内控评价岗、子公司内控评价岗、分行法规部内控评价岗、总行内控评价普通用户由内控评价岗和分行内控评价普通用户角色由()系统管理员赋予
A.总行;分行法规部 B.总行;风险管理部 C.总行法规部;分行法规部 D.总行风险管理部;分行法规部
答案
单选题
在合规系统内控评价模块中,总行部门内控评价岗、子公司内控评价岗、分行法规部内控评价岗、总行内控评价普通用户由()系统管理员赋予。分行部门(支行)内控评价岗和分行内控评价普通用户角色由()系统管理员赋予。
A.总行;分行法规部 B.总行;风险管理部 C.总行法规部;分行法规部 D.总行风险管理部;分行法规部
答案
多选题
分行内控考核内容分(B.、D.)两个维度()
A.KPI完成进度 B.问题发现 C.违规积分率 D.自查整改
答案
单选题
()对贷后管理工作进行内控评价和再监督。
A.风险管理部门 B.内控合规部门 C.信贷管理部门 D.监察部门
答案
多选题
内控合规管理信息系统功能构建了全行内控合规的()。
A.作业平台 B.信息平台 C.管理平台 D.技术平台
答案
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