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在与学生沟通时,用真诚的关怀赞美之言开场,制造友好的沟通氛围,同时让学生静下来安心进行交流对话。建议之后,再以期待与信任收尾,给予挨批评者以希望与支持,使受批评学生振作精神。这是运用()
单选题
在与学生沟通时,用真诚的关怀赞美之言开场,制造友好的沟通氛围,同时让学生静下来安心进行交流对话。建议之后,再以期待与信任收尾,给予挨批评者以希望与支持,使受批评学生振作精神。这是运用()
A. 三明治效应
B. 费斯诺定理
C. 安泰效应
D. 狮羊效应
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单选题
在与学生沟通时,用真诚的关怀赞美之言开场,制造友好的沟通氛围,同时让学生静下来安心进行交流对话。建议之后,再以期待与信任收尾,给予挨批评者以希望与支持,使受批评学生振作精神。这是运用()
A.三明治效应 B.费斯诺定理 C.安泰效应 D.狮羊效应
答案
判断题
真诚地赞美别人是沟通原则之一。
A.对 B.错
答案
单选题
赞美要真诚。赞美的技巧是次要的,心态才是最重要的。真诚的赞美是发现、虚假的赞美是发明()
A.正确 B.错误
答案
单选题
具体化赞美代表真诚, 局部赞美等于整体肯定()
A.正确 B.错误
答案
单选题
对组织成员关怀备至,制造了一种舒适、友好方式叫()
A.任务型 B.团队型 C.贫乏型 D.俱乐部型
答案
判断题
赞美很虚伪、做作,赞美顾客只能说明导购不真诚。
答案
主观题
使用赞美式的开场白需要注意(? ?)。
答案
单选题
当教师赞美学生时,应注重赞美学生的()而非学生的人格
A.行为本身 B.个性 C.习惯 D.成绩
答案
判断题
谈判可以在友好的氛围中开场,也可以在针锋相对下开场。
答案
主观题
沟通中要及时的传达善意、友好、热情的情感,用自己的真诚打动对方。这个表述是下面哪一个选项的具体要求?
答案
热门试题
对组织成员关怀备至,制造了舒适、友好的组织氛围和组织基础的领导方式叫()。
名华慕课: 领导如何真诚的赞美下属?
与人交往沟通时,微笑可以传递出友好、善良、谦和、赞美的信息,可以表现出一个人自信、乐观、热情、健康的心态。()
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对组织成员关怀备至,制造了一种舒适、友好的组织氛围和组织基础的领导方式叫()。
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沟通中赞美的技巧包括( )。
沟通中赞美的技巧包括()
沟通中赞美的技巧有()
在与客户沟通时,不但要保持自信,还要保持真诚,即真心实意为客户着想()
对学生进行心理咨询,要出自真诚的关怀,体现教师对学生的关心与爱护,体现真正的人道主义精神,这是心理咨询取得积极效果的根本出发点
对学生进行心理咨询,要出自真诚的关怀,体现教师对学生的关心与爱护,体现真正的人道主义精神,这是心理咨询取得积极效果的根本出发点()
对学生进行心理咨询,要出自真诚的关怀,体现教师对学生的关心与爱护,体现真正的人道主义精神,这是心理咨询取得积极效果的根本出发点
多给人以真诚的赞美,能增进人际关系的和谐()
“时间是制造生命的原料”出自()之言
与旅客沟通时不要欺骗旅客,以诚相待,真诚是打动旅客、拉近与旅客间距离的最好办法()
教师与学生沟通时,学生说错了,教师要立即打断学生的话纠正。
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