单选题

劳动者与用人单位约定权利义务不得违背社会公众利益()

A. 正确
B. 错误

查看答案
该试题由用户376****78提供 查看答案人数:20504 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户376****78提供 查看答案人数:20505 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
劳动者与用人单位约定权利义务不得违背社会公众利益()
A.正确 B.错误
答案
单选题
( )是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。
A.劳动合同 B.专项协议 C.集体合同 D.集体协议
答案
单选题
()是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。
A.劳动合同 B.集体合同 C.劳务合同 D.民事合同
答案
单选题
是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议.
A.集体协议 B.劳动关系 C.集体合同 D.劳动合同
答案
单选题
劳动者和用人单位之间因劳动权利义务而发生的纠纷称为()
A.劳动合同的违约 B.劳动争议 C.违反劳动纪律 D.劳动纠纷
答案
判断题
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确用人单位权利和劳动者义务的协议。()
A.对 B.错
答案
判断题
劳动者与用人单位在劳动合同解除后,双方的权利义务就终止,不再有任何的关系。
答案
判断题
劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。(  )
答案
判断题
劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。( )
A.正确 B.错误
答案
多选题
用人单位与劳动者约定了服务期,在用人单位()劳动者除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。
A.未依法为劳动者缴纳社会保险费的 B.未及时足额支付劳动报酬的 C.用人单位的规章制度违反法律 D.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
答案
热门试题
用人单位与劳动者约定了服务期,在用人单位()劳动者除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。 劳动合同是指用人单位与劳动者之间为确立(),依法协商达成双方权利义务关系的协议。 劳动合同期满,除了()的劳动合同外,劳动者和用人单位的权利义务终止。 劳动合同是指用人单位与劳动者之间为确立劳动关系,依法协商达成双方权利义务关系的协议。 (  )是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。 是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系() 简述劳动者和用人单位的权利和义务 在劳动关系中,劳动者和用人单位都享有权利和负有义务,双方的权利义务相互对应,彼此依存,即() 在劳动关系中,劳动者和用人单位都享有权利且负有义务,双方的权利义务相互对应,彼此依存,即()。 用人单位发生合并,由承继其权利和义务的用人单位重新与劳动者订立合同() 用人单位与劳动者之间以权利义务为内容的(),受到国家法律规范调整和保护。 是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之问的权利义务关系。 参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的约定义务。() ()是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 劳动合同亦称劳动契约,是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位包括()。 用人单位与劳动者应当按照什么约定?履行什么样义务 用人单位与劳动者应当按照什么约定?履行什么样义务 受到国家法律规范调整和保护的用人单位与劳动者之间以权利义务为内容的() 劳动者和用人单位就双方权利义务进行协商,签订劳动合同,对双方具有约束力() 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,()履行各自的义务
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位