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思特里克兰德太太对思特里克兰德的评价是
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思特里克兰德太太对思特里克兰德的评价是
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思特里克兰德太太对思特里克兰德的评价是
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判断题
思特里克兰德原本是法律经纪人()
答案
单选题
“对培训者满意吗?”属于柯克帕特里克( )的问题。
A.一级评估 B.二级评估 C.三级评估 D.四级评估
答案
多选题
柯克帕特里克模型的评估层次包括()
A.评估 B.学习 C.行为 D.结果 E.反应
答案
单选题
柯克帕特里克培训评估模型的反应层是指()
A.绩效改进情况 B.对知识技能的掌握情况 C.行为的改变情况 D.对培训活动的感受情况
答案
单选题
美国威斯康星大学教授唐纳德·柯克帕特里克提出了 ( )
A.成本一收益分析法 B.效用分析法 C.CIPP评估模型 D.柯氏四级评估法
答案
单选题
美国威斯康星大学教授唐纳德·柯克帕特里克提出了()
A.成本一收益分析法 B.效用分析法 C.IPP评估模型 D.柯氏四级评估法
答案
单选题
柯克帕特里克四级评估模式的二级评估是( )。
A.反应评估 B.学习评估 C.行为评估 D.结果评估
答案
单选题
柯克帕特里克四级评估模式的四级评估是( )。
A.反应评估 B.学习评估 C.行为评估 D.结果评估
答案
单选题
柯克帕特里克四级评估模式的三级评估是( )。
A.反应评估 B.学习评估 C.行为评估 D.结果评估
答案
热门试题
柯克帕特里克四级评估模式的一级评估是( )。
柯克帕特里克将反应定义为受训者对培训的感受和看法.包括( )。
切克兰德的软系统方法的核心是()
柯克帕特里克四级评估模式的第四级评估是( )。
马克思出生成长的小城特里尔
柯克帕特里克的培训评估模型中绩效层面的评估又叫______。
柯克帕特里克的培训评估模型的培训评估指标包括()。
按照科克特里克四层次评估模型,评价学员知识、技能的掌握程度的层次是()
柯克帕特里克从评估的深度和难度角度将培训效果分为( )。
桑迪·斯克格兰德的代表作有
切克兰德的软系统方法论的核心是()
柯克帕特里克四层培训评估模式的四个层面分别是()
柯克帕特里克四级评估模式中,学习评估的评估方式不包括( )。
柯克帕特里克四级评估模式中,学习评估的评估方式不包括( )。
柯克帕特里克提出,可以从四个方面来评估培训的效果,它们是:()、()、()和()。
(2014.4单17;2013.10单18)柯克帕特里克培训评估模型的反应层是指()
柯克帕特里克提出,可以从四个方面来评估培训的效果,它们是、、和
切克兰德方法论的特点是什么?切克兰德方法论它主要用来处理哪些类型的系统问题?
下列不属于柯克帕特里克四级评估模式中二级评估的是()。
下列不属于柯克帕特里克四级评估模式中二级评估的是( )。
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