试述薪酬指导线的制定与发布？
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试述薪酬指导线的制定与发布？
答案
企业应当在政府发布工资指导线（）日内，制定贯彻工资指导线实施方案，并向劳动保障行政部门备案
A.30日 B.60日 C.90日
答案
工资指导线的制定原则。
答案
工资指导线的制定原则是()。
A.年度报酬增加的百分比不超过企业利润的增长趋势 B.年度报酬增加的百分比不超过企业效益的增长趋势 C.年度报酬增加的百分比不超过国家税收的增长趋势 D.年度报酬增加的百分比不超过劳动生产率的增长趋势
答案
制定工资指导线应遵循的原则
答案
工资指导线对企业的薪酬水平有约束作用，可分为（）
A.上线 B.增长线 C.中线 D.基准线 E.下线
答案
关于制定工资指导线的说法，正确的有（ ）。
A.只需符合企业的需求 B.应注意与国际经济发展状况相适应 C.坚持平均工资的增长低于劳动生产率的增长 D.坚持企业工资总额的增长低于企业经济效益的增长 E.应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求
答案
关于制定工资指导线的说法正确的有()。
A.应当实行协商原则 B.只需符合企业的需求 C.应密切关注国际经济发展状况 D.应坚持平均工资的增长低于劳动生产率增长的原则 E.应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求
答案
工资指导线水平制定的主要依据是（ ）。
A.劳动力生产价格 B.本地区年度经济增长率 C.居民薪酬满意度 D.城镇居民消费价格指数 E.人工成本水平
答案
政府有关部门发布的年度企业工资指导线包括( )。
A.(A)基准线 B.(B)控制下线 C.(C)预警线 D.(D)控制上线 E.(E)平均线
答案
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政府有关部门发布的年度企业工资指导线包括（）。
政府有关部门发布的年度企业工资指导线包括()
政府有关部门发布的年度企业工资指导线包括( )
下列关于制定工资指导线的说法正确的有（ ）。
下列关于制定工资指导线的说法正确的有（ ）。
关于制定工资指导线的说法，不正确的是（ ）。
关于制定工资指导线的说法，不正确的是（）
制定工资指导线水平应考虑的因素不包括（）
制定工资指导线水平应考虑的因素不包括( )
关于制定工资指导线的说法，不正确的是( )
劳动标准的作用方式包括政府发布的工资指导线标准和（ ）。
简述薪酬的含义和形式，制定薪酬战略的意义，以及薪酬战略与薪酬制度的关系。
简述薪酬的含义和形式，制定薪酬战略的意义，以及薪酬战略与薪酬制度的关系
（2018年5月）制定工资指导线水平应考虑的因素包括（ ）。
以下关于制定工资指导线的表述，不正确的是()
(2016年11月)关于制定工资指导线的说法，正确的有（ ）。
劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括：①公开发布工资指导价位；②信息采集；③价位制定。排序正确的是（ ）。
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(2015年5月) 关于制定工资指导线的说法，不正确的是（ ）
(2017年5月)制定工资指导线水平应考虑的因素不包括( )
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