工资指导线对企业的薪酬水平有约束作用，可分为（）
A. 上线
B. 增长线
C. 中线
D. 基准线
E. 下线
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工资指导线对企业的薪酬水平有约束作用，可分为（）
A.上线 B.增长线 C.中线 D.基准线 E.下线
答案
工资指导线( )是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。
A.上线 B.基准线 C.下线 D.标准线
答案
工资指导线上线也称（ ），是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。
A.中线 B.下线 C.警戒线 D.预警线
答案
企业文化对企业员工的（）具有约束和规范作用
A.思想 B.心理 C.身体 D.行为
答案
工资指导线预警线是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。它又被称为（ ）。
A.基准线 B.下线 C.上线 D.均线
答案
（2018年5月）工资指导线的（ ）是对工资增长较快、工资水平较高的企业提出的预警和提示。
A.基准线 B.下线 C.上线 D.标准线
答案
工资指导线的作用（ ）。
A.为企业年度工资增长水平提供依据 B.有利于企业形成正常的工资增长机制 C.引导企业自觉控制人工成本水平 D.完善国家的工资宏观调控体系 E.体现了市场经济条件下的“政企分开”。
答案
工资指导线意见，包括本年度企业货币工资水平增长（）、上线、下线
A.基准线 B.平均线 C.中位线 D.综合线
答案
工资指导线的作用有（ ）。
A.为企业年度工资增长水平提供依据 B.有利于企业形成正常的工资增长机制 C.引导企业自觉控制人工成本水平 D.完善国家的工资宏观调控体系 E.体现了市场经济条件下的“政企分开”
答案
工资指导线的作用包括()
A.有利于社会稳定 B.完善国家的工资宏观调控体系 C.提高工人集体工资水平 D.引导企业自觉控制人工成本水平 E.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据
答案
热门试题
工资指导线的作用有（ ）。
简述工资指导线的作用
工资指导线对社会紧急的持续稳定发展起着非常重要的作用，下列关于工资指导线的作用，不正确的是（ ）。
请简述工资指导线的作用。
(2018年11月)工资指导线意见，包括本年度企业货币工资水平增长（ ）、上线、下线。
企业的工资指导线不包括（ ）。
( )不是工资指导线水平确定的主要依据。
工资指导线水平制定的主要依据是（ ）。
关于工资指导线的作用，错误的是（ ）。
评估目的对下列哪项行为具有约束作用（）
制定工资指导线水平应考虑的因素不包括（）
制定工资指导线水平应考虑的因素不包括( )
职业道德对从业人员具有约束作用（）
确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括()。
确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括（ ）。
工资指导线的（ ）是年度货币工资平均增长目标，是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。
薪酬总量保持不变，基本工资低于市场水平，绩效工资高于市场水平适合（）型企业。
（2018年5月）制定工资指导线水平应考虑的因素包括（ ）。
请简述工资指导线的作用。(P361)(6分)
(2016年11月) 企业的工资指导线不包括（ ）。
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