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有效自编测验的特征是具有良好的{填空}、效度和区分度。
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有效自编测验的特征是具有良好的{填空}、效度和区分度。
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有效自编测验的特征是具有良好的{填空}、效度和区分度。
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有效自编测验的特征是具有良好的{pz_填空}、效度和区分度。
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有效自编测验的特征是具有良好的()、效度和区分度
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有效自编测验的特征有:{pz_填空}、效度、区分度。
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有效自编测验的特征有:{pz_填空}、效度、区分度。
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在有效自编测验的三个特征中,效度的重要性要大于信度。
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在有效自编测验的三个特征中,效度的重要性要大于信度()
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考查测验有效性的指标主要有{填空}、效度和{填空}。
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考查测验有效性的指标主要有{pz_填空}、效度和{pz_填空}。
区分度是指测验项目对所测量属性或品质的{填空}或{填空}。
简述有效自编测验的特征。
区分度是指测验试题对被试实际水平的区分程度。所以具有良好区分度的测验,实际水平高的应得高分,实际水平低的应得低分()
有效自编测验的特征是什么?
有效自编测验的特征是什么
关于有效自编测验的特征,测验的可靠性是()。
区分度是指测验项目对所测量属性或品质的{pz_填空}或{pz_填空}。
试题分析的标准里包括信度、效度、区分度和反馈作用()
自编测验包括{填空}和主观题两种类型。
测验的效度是指测验对考生的不同水平能够区分的程度。
测验的效度是指测验对考生的不同水平能够区分的程度()
效度具有相对性,在评鉴测验的效度时,必须考虑测验的()
测验的区分度是指测验对考生的____能够区分的程度。
效度具有相对性,因此,在评鉴测验的效度时,必须考虑测验的()。
效度具有相对性,在评鉴测验的效度时,必须考虑测验的( )。
效度是指测验对考生的不同水平能够区分的程度。
效度是指测验对考生的不同水平能够区分的程度()
自编测验包括{pz_填空}和主观题两种类型。
效度:指一个测验欲测量某种心理特征的准确程度,即测验的有效性()
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