胜任特征模型中访谈内容不包含的内容是（　）。

下列选项中，不属于胜任特征内容的是()。 在胜任特征的冰山模型中，自我概念包含有：自我评估、自我认识、（）。 采用编码辞典法构建岗位胜任特征模型时。建立能力清单的工作内容不包括（）。 行为事件访谈法在胜任特征中又可称为（）。 胜任特征模型之父是（　　）。 数模模型概念中包含的内容有() 在胜任特征的冰上模型中，属于表象特征的是()。 胜任特征模型中，（    ）对每个胜任特征的不同层次给出相应的描述。 胜任力的洋葱模型本质内容与冰山模型相似，但是此模型对胜任力的表述更突出其（）。 指标集合式胜任特征模型和结构方程式胜任特征模型的相同之处是（ ）。 岗位胜任特征模型分类是（　）。 胜任特征模型的前提是（） 在胜任特征模型中，（ ）对每个胜任特征的不同层次给出相应的描述。 在岗位胜任特征模型中,（）对每个胜任特征的不同层次给出相应的描述。 构建岗位胜任特征模型的基本程序包括：①定义绩效标准；②获取效标样本有关胜任特征的数据资料；③选取效标分析样本；④建立岗位胜任特征模型；⑤验证岗位胜任特征模型。排序正确的是（　　）。 胜任力模型中，下列属于鉴别性特征的是（） 在胜任特征冰山模型中，属于深藏内涵的是（　　）。 下列哪些选项是数据模型概念中包含的内容（）？ 在胜任特征模型中，（　　）是先收集数据，找出某个岗位或职业的关键胜任特征，然后对每个胜任特征进行行为描述。 在胜任特征模型中，（　　）是针对某个胜任特征，左侧注明该胜任特征的内涵，右侧则写出相应的关于出色绩效行为的描述。