单选题

指标集合式胜任特征模型和结构方程式胜任特征模型的相同之处是( )。

A. 结构形式相同
B. 都是由一些经过研究和筛选的胜任特征指标组合而成
C. 都是通过回归分析等数学统计手段建立起来的因果关系模型
D. 既可以是概念相对单一的能力指标,也可以是包含多种能力指标的综合因素

查看答案
该试题由用户414****91提供 查看答案人数:23346 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户414****91提供 查看答案人数:23347 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
指标集合式胜任特征模型和结构方程式胜任特征模型的相同之处是( )。
A.结构形式相同 B.都是由一些经过研究和筛选的胜任特征指标组合而成 C.都是通过回归分析等数学统计手段建立起来的因果关系模型 D.既可以是概念相对单一的能力指标,也可以是包含多种能力指标的综合因素
答案
单选题
指标集合式胜任特征模型和结构方程式胜任模型的相同之处是()。
A.结构形式相同 B.都是由一些经过研究和筛选的胜任特征指标组合而成 C.都是通过回归分析等数学统计手段建立起来的因果关系模型 D.既可以是概念相对单一的能力指标,也可以是包含多种能力指标的综合因素
答案
单选题
指标集合式胜任特征和结构方程式胜任特征模型的相同之处是()。
A.结构形式相同 B.都是由一些经研究和筛选的胜任特征指标组合而成 C.都是通过回归分析等数学统计手段建立起来的因果关系模型 D.既可以是概念相对单一的能力指标,也可以是包含多种能力指标的综合因素
答案
单选题
按(  )的不同,胜任特征模型可分为指标集合式模型和结构方程式模型。
A.运用情境 B.结构形式 C.建立思路 D.区分标准
答案
单选题
按结构形式的不同,胜任特征模型可以分为(  )和结构方程式模型。
A.特殊技术胜任模型 B.应用性特殊模型 C.基础性胜任模型 D.指标集合式模型
答案
单选题
结构方程式模型多是通过回归分析等数学统计手段建立起来的关于胜任特征与()之间的因果关系的模型。
A.效率 B.效益 C.绩效 D.薪酬
答案
多选题
胜任特征模型定义包括()。
A.采用科学的研究方法 B.以显著区分某类人群中绩效优异与一般员工为基础来寻求鉴别性岗位胜任特征 C.最终确立起来的胜任特征结构模型 D.与绩效高度相关的胜任特征结构模型 E.参与社会竞争的一个元素
答案
单选题
胜任特征模型之父是(  )。
A.梅奥 B.戴维?麦克利兰 C.明茨伯格 D.多拉?卡尔夫
答案
单选题
构建岗位胜任特征模型的基本程序包括:①定义绩效标准;②获取效标样本有关胜任特征的数据资料;③选取效标分析样本;④建立岗位胜任特征模型;⑤验证岗位胜任特征模型。排序正确的是(  )。
A.①②③④⑤ B.①③②④⑤ C.②①⑤④③ D.②①③⑤④
答案
单选题
在胜任力模型中,外显的胜任特征是()
A.知识与能力 B.动机与技能 C.知识与技能 D.能力与个性
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位
    用户服务协议与隐私政策

    感谢您信任并使用聚题库系统。我们深知个人信息和隐私保护的重要性,为了更好地保护您的个人权益,在使用产品前请充分阅读并理解《用户服务协议》《隐私协议》


    长沙聚优教育咨询有限公司(以下简称“长沙聚优”)在此特别提醒您在使用相关服务前,请认真阅读协议条款内容,确保您充分理解协议中各条款,特别是免除或者限制责任、法律适用和管辖的条款,以及开通或使用某项服务的单独协议,并选择接受或不接受。如你未满18周岁,请在法定监护人陪同下仔细阅读并充分理解本协议,并征得法定监护人的同意后使用“聚题库”软件及相关服务。除非您接受本协议所有条款,否则您无权注册、登录或使用本协议所涉服务。


    隐私权政策适用我们提供的软件、网站、服务,包括但不限于适用于电脑、移动智能终端产品及服务。


    本隐私权政策旨在帮助您了解我们会收集哪些数据,为什么收集这些数据、会利用这些数据做什么以及我们如何保护这些数据。了解这些内容,对于您行使个人权利及保护您的个人信息至关重要,请您在使用我们产品或服务前务必抽出时间认真阅读本政策。

    不同意
    同意

    需要获得您的同意后才能使用服务