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判断-承担用工主体责任意味着该责任主体与劳动者之间存在劳动关系()
单选题
判断-承担用工主体责任意味着该责任主体与劳动者之间存在劳动关系()
A. 对
B. 错
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单选题
判断-承担用工主体责任意味着该责任主体与劳动者之间存在劳动关系()
A.对 B.错
答案
单选题
承担民事责任意味着承担不利的()。
A.刑事法律后果 B.民事法律后果 C.行政法律后果 D.宪法法律后果
答案
单选题
甲、乙、丙在一起讨论“不劳动者不得食”这句话的含义。甲说:“不劳动者不得食,意味着得食者可以不劳动。”乙说:“不劳动者不得食,意味着得食者必须是劳动者。”丙说:“不劳动者不得食,意味着得食者可能是劳动者。”据此,则下述哪项结论是正确的()。
A.甲的理解正确,乙和丙的理解错误 B.乙和丙的理解正确,甲的理解错误 C.甲和丙的理解正确,乙的理解错误 D.乙的理解正确,甲和丙的理解错误
答案
单选题
甲、乙、丙三人讨论不劳动者不得食这一原则所包含的意义。甲说:不劳动者不得食,意味着得食者可以不劳动。乙说:‘不劳动者不得食,意味着得食者必须是劳动者。丙说:不劳动者不得食,意味着得食者可能是劳动者。以下哪项结论是正确的()
A.甲的意见正确,乙和丙的意见不正确 B.乙和丙的意见正确,甲的意见不正确 C.甲和丙的意见正确,乙的意见不正确 D.乙的意见正确,甲和丙的意见不正确 E.丙的意见正确,甲和己的意见不正确
答案
单选题
建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,承担用工主体责任的主体为()
A.招用劳动者的组织或自然人 B.社会保险经办机构 C.具备用工主体资格的发包方 D.劳动行政部门
答案
判断题
用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
答案
判断题
劳动合同的主体变更,意味着原合同关系的消灭()
答案
单选题
甲、乙、丙三人在讨论“不劳动者不得食”这一原则所包含的意义。甲说:“不劳动者不得食,意味着得食者可以不劳动。”乙说:“不劳动者不得食,意味着得食者必须是劳动者。”丙说:“不劳动者不得食,意味着得食者可能是劳动者。”以下哪项结论是正确的?()
A.甲的意见正确,乙和丙的意见不正确 B.乙和丙的意见正确,甲的意见不正确 C.甲和丙的意见正确,乙的意见不正确 D.乙的意见正确,甲和丙的意见不正确
答案
判断题
用工单位给被派遣劳动者造成损害的,用工单位承担补充赔偿责任。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
甲、乙、丙三人在讨论“不劳动者不得食”这一原则所包含的意义。甲说:“不劳动者不得食,意味着得食者可以不劳动。”乙说:“不劳动者不得食,意味着得食都必须是劳动者。”丙说:“不劳动者不得食,意味着得食者可能是劳动者。”以下哪项结论是正确的?
A.甲的意见正确,乙和丙的意见不正确。 B.乙和丙的意见正确,甲的意见不正确。 C.乙的意见正确,甲和丙的意见不正确。 D.丙的意见正确,甲和乙的意见不正确。
答案
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