用工单位违法行为给被派遣劳动者造成损害的，（）承担责任。

因劳务派遣单位存在违法行为,给被派遣劳动者造成损害的,()。 因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，（　　）。 因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，()。 因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，（　　）。 用工单位违反劳动合同法和劳动合同法实施条例有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正；情节严重的，以每位被派遣劳动者（）的标准处以罚款；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任 根据法律规定，给劳动者造成损害的，需要承担连带赔偿责任的是（）用工形式。 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。但劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取合理费用（） 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。但劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取合理费用（） 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（）的权利。 劳务派遣单位、用工单位与被派遣劳动者。者之间就劳动用工关系，说法正确的（ ）。 劳动派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用（） 个人承包经营违法招用劳动者，给劳动者造成损害的，（）与个人承包经营者承担连带赔偿责任 个人承包经营违法招用劳动者，给劳动者造成损害的，与个人承包经营者承担连带赔偿责任（） 个人承包经营违法招用劳动者，给劳动者造成损害的，()与个人承包经营者承担连带赔偿责任。 个人承包经营违法招用劳动者，给劳动者造成损害的，（ ）与个人承包经营者承担连带赔偿责任。 被派遣劳动者被用工单位退回后，被派遣劳动者被重新派遣时的表述不正确的是（） 被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，（）应当依法承担工伤保险责任 劳务派遣用工形式中，用工单位应当与被派遣劳动者签订劳动合同（） 被派遣劳动者应当与用工单位订立劳务派遣协议 违反劳务派遣规定给被派遣劳动者造成损害的，由()。