下列属于行为导向型客观考评方法的有（）。
A. 成对比较法
B. 成绩记录法
C. 关键事件法
D. 行为定位法
E. 加权选择量表法
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下列属于行为导向型客观考评方法的有（）。
A.成对比较法 B.成绩记录法 C.关键事件法 D.行为定位法 E.加权选择量表法
答案
下列选项中属于行为导向型客观考评方法的有（ ）。
A.关键事件法 B.行为锚定等级评价法 C.强迫选择法 D.加权选择量表法 E.强制分布法
答案
行为导向型客观考评方法有（ ）。
A.关键事件法 B.行为观察法 C.强制分布法 D.结构式叙述法 E.选择排列法
答案
（）是属于行为导向型客观考评方法。
A.排列法 B.关键事件法 C.成对比较法 D.绩效标准法
答案
下列关于行为导向型客观考评方法，正确的有（ ）。
A.关键事件法 B.行为锚定等级评价法 C.行为观察法 D.加权选择量表法 E.目标管理法
答案
行为导向型的客观考评方法有()
A.排列法 B.目标管理法 C.关键事件法 D.行为观察法 E.加权选择量表法
答案
下列选项中属于行为导向型客观考评方法的是()。
A.关键事件法 B.行为锚定等级评价法 C.强迫选择法 D.加权选择量表法 E.强制分布法
答案
行为导向型客观考评方法
答案
下列选项中不属于行为导向型客观考评方法的是()。
A.关键事件法 B.行为锚定等级评价法 C.行为观察法 D.直接指标法
答案
下列属于结果导向型考评方法的有（ ）。
A.制定绩效具体目标，按目标的达成情况评价绩效 B.通过工作分析得出关键事件，再对被考评者进行评估 C.可核算的指标构成若干考评要素进行考评 D.先制定绩效标准，按标准逐一评估，再按重要性权重汇总分数 E.被考评者把自己的成绩定下来，经主管验证后请专家评估
答案
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下列属于结果导向型考评方法的有( )。
用于行为导向型客观考评方法是（）。
行为导向型的客观考评方法不包括（）
行为导向型客观的考评方法主要包括（ ）。
( )属于行为导向型考评方法。
()属于行为导向型考评方法。
（ ）属于行为导向型考评方法。
下列属于结果导向型绩效考评方法的是()。
下列各项属于结果导向型考评方法的是（ ）。
(2018年5月)行为导向型的客观考评方法不包括（ ）。
（ ）属于行为导向型主观考评方法。
（ ）属于行为导向型主观考评方法。
下列哪些做法属于行为导向型主观考评方法?（）
下列哪些做法属于行为导向型主观考评方法？（ ）
下列选项中属于结果导向型考评方法的是（ ）。
下列哪些作法属于行为导向型主观考评方法？()
下列选项中，（ ）属于结果导向型的绩效考评方法。
行为导向型主观考评方法有( )。
不属于结果导向型考评方法。
（ ）属于行为导向型的主观考评方法。
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