建立员工申诉制度应遵守的原则的主要有（）。
A. 申诉规则的制度化
B. 申诉机构的正式化
C. 申诉范围的明确化
D. 申诉程序的合理化
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建立员工申诉制度应遵守的原则的主要有（）。
A.申诉规则的制度化 B.申诉机构的正式化 C.申诉范围的明确化 D.申诉程序的合理化
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员工申诉处理的程序主要有（ ）。
A.受理员工申诉 B.查明事实 C.解决问题 D.申请仲裁
答案
建立城镇职工基本医疗保险制度应遵循的原则主要有（ ）。
A.基本医疗保险水平要与社会主义初级阶段生产力发展水平相适应 B.城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险 C.基本医疗保险制度实行属地管理 D.基本医疗保险费实行属地管理 E.基本医疗保险费实行社会统筹和个人账户相结合
答案
建立员工申诉系统，主要功能应包括（ ）。
A.减少矛盾和冲突 B.使考评者了解员工意愿 C.提高员工的工作积极性 D.允许员工对考评结果提出异议 E.使考评者重视信息的采集和证据的获取
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连锁店员工招聘的原则主要有？（）
A.公平，公开，公正 B.家族式管理 C.无计划编制 D.非择优录取
答案
人力资源管理部门在员工申诉过程中的职责主要有（）。
A.制定员工申诉制度，规辉员工申诉流程 B.保证员工申诉渠道畅通 C.深入员工，倾听员工声音 D.协调劳动争议各方积极解决矛盾，妥善处理员工所申诉的问题
答案
管理者对员工申诉进行管理应遵守（）原则
A.合法原则 B.公平原则 C.明晰原则 D.及时原则 E.科学原则
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管理者对员工申诉进行管理应遵守（）原则。
A.合法原则 B.公平原则 C.明晰原则 D.及时原则 E.科学原则
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会计制度设计的原则主要有哪些?
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会计制度设计的原则主要有哪些
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