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在团队内部引入竞争机制,有利于()
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在团队内部引入竞争机制,有利于()
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在团队内部引入竞争机制,有利于()
答案
单选题
合理的()有利于激发员工的工作热情,是竞争机制有利的补充。
A.学习机制 B.竞争平台 C.考核机制 D.选拔机制
答案
单选题
竞争机制首先在()领域引入
A.非基础电信业务 B.基础电信业务 C.网络建设 D.固定电话
答案
判断题
内部市场化管理将竞争机制引入企业内部,把竞争压力传递到企业内部的各部门、每位职工。
答案
判断题
内部市场化管理将竞争机制引入企业内部,把竞争压力传递到企业内部的各部门、每位职工()
答案
单选题
坚决取缔非法收入,要引入竞争机制,规范收入()
A.私营企业 B.集体企业 C.垄断行业 D.国营企业
答案
单选题
我国电信行业最先在( )引入市场竞争机制。
A.基础网络领域 B.非基础电信业务领域 C.IP电话业务领域 D.固定电话业务领域
答案
判断题
内部选聘有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系()
答案
单选题
最方便将市场竞争机制引入企业内部管理的组织机构是( )。
A.事业部制 B.职能制 C.直线职能制 D.直线制
答案
单选题
()模式可以充分发挥各专业组织的优势,便于用户根据自身的利益选择配送企业,从而有利于形成竞争机制。
A.专业性独立配送 B.集团配送 C.共同配送 D.专业配送
答案
热门试题
()模式有利于配送主体根据自身条件和能力灵活选择用户和开展业务活动,同时,也便于在配送活动中培育出竞争机制。
内部选聘组织人员有利于保证选聘工作的正确性,外部选聘组织人员有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系()
外部招聘有利于平息和缓和内部竞争者之间的关系
组织人员内部选聘有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系()
深入推进普速铁路工电供融合改革要坚持“四个有利于”的原则,即:有利于安全过程管控、有利于设备质量提升、有利于效率效益提升、有利于专业团队建设()
国企改革“三个有利于”:有利于国有资本保值增值,有利于提高国有经济竞争力()
人际沟通有利于构建优秀团队。()
竞争机制是( )。
竞争机制是()。
车务站段和铁路物流企业应引入竞争机制,充分利用物流服务进行竞争()
创业团队的核心人物越多越有利于团队发展()
团队成员的专业背景相同有利于创业团队的发展。( )
新公共管理的实质是通过引入市场竞争机制,来提高()
对于政府行为的低效率,解决的思路是要适当引入竞争机制。()
下列哪些基础条件有利于团队的持久发展()
内部选聘有利于调动员工积极性,平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系()
国有企业的改革要有利于国有资本保值增值,有利于提高国有经济竞争力,有利于放大国有资本()
回顾我国电信业改革的历史,竞争机制首先是在()领域引入的。
新公共管理运动强调顾客服务导向与引入市场竞争机制。
招标()进行,有利于防止行贿受贿等不正当竞争行为,有利于创造公平竞争的市场环境,促进公平竞争。
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